پنجشنبه, ۲ مهر ۱۴۰۵ / قبل از ظهر / | 2026-09-24
تبلیغات
کد خبر: 399324 |
تاریخ انتشار : 07 خرداد 1404 - 1:52 | ارسال توسط :
110 بازدید
0
7
ارسال به دوستان
پ

یک فعال صنفی بازنشستگان کشوری، از پرداخت قسطی معوقات بازنشستگان انتقاد کرد.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، قرار است معوقات هشت‌ماهه بازنشستگان کشوری به صورت اقساطی پرداخت شود. «محمدسعید بهوندی» فعال صنفی بازنشستگان فرهنگی در این رابطه خطاب به مدیران سازمان برنامه و بودجه می‌گوید: متاسفانه متوجه این واقعیت آشکار نیستند که همین اندک طلبکاری قانونی فرد بازنشسته، نیاز شدید او در این معیشت سخت است؟
به اعتقاد این فعال صنفی، اعتبار لازم برای پرداخت حقوق بازنشستگان در نظر گرفته نمی‌شود؛ او در این رابطه گفت: چرا چندرغاز دیون هشت ماهه را قسطی کردند شاید بازنشستگان بنا داشتند آن را به زخمی زده یا بدهکاری‌ای را پرداخت کنند؟ باید پرسید ۹ همت گنجانده شده در بودجه‌ی۱۴۰۱ (صندوق کشوری) و عدم استمرار متناسب‌سازی در سال‌های ۱۴۰۰ تا پایان ۱۴۰۲ (به مدت سه سال) چه شد؟ اجرای ماده‌ی ۸۵ و ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق‌العاده مناطق جنگی، مزایای مالی ارتقا ء مدرک تحصیلی بازنشستگان رزمنده، ۱۵ درصد معوقات بازنشستگان بهداشت، فوق‌العاده مدیریتی که می‌بایست بر مبنای قانون متناسب‌سازی مانند دیگر آیتم‌های مستمر مشمول کسور بازنشستگی لحاظ شود و موارد بسیاری از این دست، چه عاقبتی یافتند؟!
پرداخت قطره‌چکانی معوقات بازنشستگان صحیح نیست
بهوندی افزود: براساس تجربه نگرانیم مجبور شویم چند روز یا چند هفته‌ی دیگر، دوباره بر سر تامین اعتبار برای عملیاتی نمودن ۹۰ درصد موضوع متناسب‌سازی فوق‌العاده‌های ویژه و خاص برای بازنشستگان مشمول با سازمان برنامه و بودجه کلنجار برویم.
او در پایان تاکید کرد: پرداخت قطره‌چکانی معوقات بازنشستگان صحیح نیست؛ این شرایط باید تغییر کند؛ باید بازنشستگان در اولویت تخصیص اعتبار باشند.

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]
    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید