سه شنبه, ۳۱ شهریور ۱۴۰۵ / قبل از ظهر / | 2026-09-22
تبلیغات
کد خبر: 330816 |
تاریخ انتشار : 22 آذر 1403 - 19:29 | ارسال توسط :
128 بازدید
0
8
ارسال به دوستان
پ

 وزیر کار درباره نحوه استخدامی‌ها گفت: هیچ مدیری حق استخدام موردی ندارد و هرگونه استخدام باید هر ۳ یا ۶ ماه از طریق آزمون و سازمان امور استخدامی باید صورت پذیرد.

به گزارش نبض بازار، احمد میدری وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در جمع مدیران شرکت‌های وزارت کار در استان خوزستان در پتروشیمی امیرکبیر با بیان اینکه هیچ مدیری حق استخدام موردی ندارد و هرگونه استخدام باید هر ۳ یا ۶ ماه از طریق آزمون و سازمان امور استخدامی باید صورت پذیرد، اظهار کرد: ️استخدام ها باید به صورت آزمونی برگزار شود و هیئت مدیره‌ها شرکت‌های وزارتخانه باید اکثریت بومی باشند.
وی با بیان اینکه مدیران پروازی نداریم و همه باید در منطقه مستقر باشند، افزود: ️حساب‌های شرکت‌ها باید به منطقه برگردد و خرید‌ها در استان انجام شود؛ مسئولیت‌اجتماعی زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید در حوزه آموزش و پروش و فنی و حرفه‌ای انجام شود.
وزیر رفاه اجتاعی با بیان اشاره به تاکید رئیس جمهور درباره نحوه هزینه مسئولیت‌های اجتماعی گفت: طبق دستور رییس جمهور مسئولیت اجتماعی باید در حوزه آموزش و پرورش و فنی‌و حرفه‌ای باشد، اگر مورد خاصی بود باید با تایید وزیر انجام شود؛ تخطی از این اقدام‌ها منجر به برکناری مدیرعامل و اعضای هیات مدیره آن شرکت خواهد شد.
منبع: تسنیم

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]
    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید