شنبه, ۴ مهر ۱۴۰۵ / بعد از ظهر / | 2026-09-26
تبلیغات
کد خبر: 162013 |
تاریخ انتشار : 07 آبان 1402 - 17:51 | ارسال توسط :
363 بازدید
0
♥7
ارسال به دوستان
پ

تصمیم جدید دولت آیت الله رئیسی درباره افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان سال ۱۴۰۳ را در متن زیر بخوانید.

به گزارش نبض بازار، محسن باقری نماینده کارگری در شورایعالی کار درباره افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ گفت: پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدیِ دستمزد کارگران را به دولت داده‌ایم اما  طبق سال‌های گذشته در مقابل افزایش حقوق کارگران مقاومت می‌شود، اینکه نتیجه چه می‌شود باید بررسی کرد.

تکرارِ رویه‌ی غلطِ دولت در موردِ افزایش حقوقِ کارمندان، کارگران و بازنشستگان
محسن باقری (نماینده کارگری در شورایعالی کار) در خصوص بخشنامه لایحه بودجه ۱۴۰۳ و پیشنهاد افزایش ۲۰درصدی حقوق کارگران گفت: احتمالا مانند سال گذشته درصد افزایش حقوق کارمندان روی تعیین حداقل حقوق کارگران نیز تاثیرگذار باشد و این شروع چالش بسیار بزرگ برای کارگران است. سال گذشته نیز دولت روی همین دستمزد مصوب در قانون بودجه برای حداقل حقوق کارگران چانه‌زنی کرد و ما را مجبور کرد آن دستمزد تحمیلی را امضا کنیم.

وی گفت: ظاهرا برای دولت کم‌اهمیت دانستنِ تشکل‌های کارگری رویه شده است. طبق ماده دو قانون بهبود محیط کسب و کار، دولت تکلیف دارد که تشکل شورای اسلامی کار را در جلسات تعیین بودجه دعوت کند. اما دولت این تشکل کارگری را دعوت نمی‌کند و هرآنچه خودشان بخواهند در لایحه بودجه می‌نویسند و در مجلس تصویب می‌کنند.

باقری گفت: دولت بعد از این تخلف بزرگ و آشکار به جامعه و تشکل‌های کارگری القا می‌کند که افزایشِ بیش از این امکان‌پذیر نیست و بودجه بسته شده است.

وی گفت: پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدیِ دستمزد کارگران نشان می‌دهد که دولت بر رویه‌ی سابق خود پافشاری دارد و احتمالا امسال هم‌سال سختی خواهد بود و با مقاومتِ دولت برای افزایش دستمزد کارگران مواجه خواهیم شد.

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]
    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید