کد خبر: 119253 |

یارانه و معیشت مردم

تاریخ انتشار : 12 مرداد 1402 - 14:50 | ارسال توسط : نبض بازار

481 بازدید

فوری/کارکردن کارگران در چهارشنبه و پنجشنبه اضافه کاری محسوب می شود

اشتغال کاگران در روز‌های ۱۱ و ۱۲ مرداد اضافه کاری محسوب می‌شود.

به گزارش نبض بازار،طبق مصوبه هیئت مدولت روزهای چهارشنبه و پنجشنبه که به دلیل گرما تعطیل گردید این تعطیلا مشمول بخش خصوصی نیز می شود.

غلام حسین حیدری مشاور و نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران افزود: بنابر این اشتغال به کار با موافقت کارگران در روزهای مذکور اضافه کار محسوب شده و کارفرمایان نمی‌توانند از اجرای مصوبه قانونی ممانعت کرده و این روزها و روزهای مشابهی که هیئت دولت به دلایل مختلف از جمله (گرمای شدید، گردوخاک، آلودگی و غیره) تعطیل اعلام می‌کند را کار موظفی تلقی کنند.

حیدری در این خصوص، بیان کرد: در ماده ۱۷۲ قانون کار در رابطه با مجازات کار اجباری اینطور آمده است:

” کار اجباری با توجه به ماده ۶ این قانون به هر شکل ممنوع است و متخلف علاوه بر پرداخت اجرت المثل کار انجام یافته و جبران خسارت، با نظر به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جُرم به حبس از ۹۱ روز تا یک سال و یا جریمه نقدی معادل ۵۰ تا ۲۰۰ برابر حداقل مزد روزانه محکوم خواهد شد”.

نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران در پایان از کارفرمایان خواست تا با تمکین به قانون کار کشور، ایجاد انگیزه در کارگران و بهره وری بهتر را افزایش دهند.

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.

[کل: 0 میانگین: 0]

برچسب ها:

به اشتراک بگذارید:

sn_facebook sn_googleplus sn_telegram sn_facenama sn_cloob sn_whatsapp sn_twitter

لینک کوتاه خبر:

https://ofogheeghtesad.com/?p=119253