اصرار مجلس بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی - افق اقتصادی

اصرار مجلس بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی - افق اقتصادی
یکشنبه, ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2024-05-19
کد خبر: 246517 |
تاریخ انتشار : ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۳ - ۱۶:۱۵ |
4 بازدید
۰
می پسندم
ارسال به دوستان
پ

نمایندگان در جلسه علنی امروز بر مصوبه قبلی خود مبنی بر انعقاد قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار با کارکنان شرکت هایی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده، اصرار کردند.

اصرار مجلس بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی امروز قرار داشت.

وکلای ملت در این جلسه بر تبصره ۲ طرح مذکور درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با اکثریت آرا اصرار کردند.

بر اساس تبصره ۲ طرح مذکور؛ دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول بکار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت می‌باشند در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد معین منعقد نمایند و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بار مالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود.

تبدیل وضعیت این کارکنان شرکتی با رعایت مقررات گزینش، پس از پایان مدت قراردادشان با شرکت تامین نیروی انسانی طرف قرارداد خواهد بود. رتبه بندی و ارتقای کارکنان به کارگیری شده براساس مقررات و قانون کار طرح طبقه بندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کار معین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود.

به گزارش تسنیم، مجمع تشخیص مصلحت نظام نسبت به این تبصره از طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی  ایراد گرفته بود که نمایندگان در این جلسه بر نظر قبلی خود اصرار کردند.

انتهای‌ پیام/

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید