اقتصادآنلاین-آرش نصیری؛ نتایج یک نظرسنجی انجام شده توسط مؤسسه بهداشت مک‌کینزی نشان داد که ژاپن در رتبه‌بندی جهانی رفاه کارکنان که با ارزیابی سلامت جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی سنجیده می‌شود، در رتبه آخر قرار گرفت.
بر اساس این مطالعه که روز پنجشنبه منتشر شد، این کشور جزیره‌ای در نظرسنجی بیش از ۳۰۰۰۰ کارمند در ۳۰ کشور، ۲۵ درصد امتیاز کسب کرد. ترکیه با ۷۸ درصد و پس از آن هند با ۷۶ درصد و چین با ۷۵ درصد بالاترین رتبه را به خود اختصاص داده‌اند. میانگین جهانی ۵۷ درصد بود. لیست امتیاز کشورها به ترتیب به شرح زیر است.
اگرچه کسب‌وکارهای ژاپنی برای ارائه شغل مادام‌العمر و امنیت شغلی شهرت پیدا کرده‌اند، اما این بدان معناست که اگر کارمندان راضی نباشند، تغییر شغل برایشان سخت است. به گفته روشل کوپ، که به شرکت‌ها در زمینه ارتباطات بین فرهنگی و شیوه‌های تجاری مشاوره می‌دهد، ژاپن به طور مداوم در نظرسنجی‌های بین المللی رتبه‌های پایینی داشته است و نتایج نشان دهنده آن است.
کوپ گفت که مسائل مهمی در ژاپن با عدم رضایت در محیط کار و سطوح قابل توجه استرس وجود دارد.
وی افزود، در عین حال، تعداد فزاینده‌ای از کارکنان ژاپنی با قراردادهای کوتاه مدت هستند که به عدم اطمینان دامن می‌زند.
طبق نظرسنجی مک‌کینزی، کارمندانی که تجربیات کاری مثبتی دارند، سلامت کلی بهتری را گزارش می‌کنند، در کار نوآورتر هستند و عملکرد شغلی بالاتری از خود نشان می‌دهند.
نویسندگان این گزارش نوشتند: «برای بیشتر بزرگسالان، بیشتر زندگی روزمره در بیداری در محل کار سپری می‌شود. این به کارفرمایان فرصتی برای تأثیرگذاری بر سلامت جسمی، اجتماعی و روحی روانی کارکنان خود می‌دهد.»
