با وجود وعده‌های قبلی هنوز خبری از واریز کامل معوقات طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان نیست. این موضوع نگرانی‌ها و ابهامات زیادی را برای این قشر از جامعه به وجود آورده است. در این میان سرنوشت بازنشستگان کارگری نیز در ابهام قرار دارد و هنوز تکلیف همسان سازی حقوق آنها مشخص نشده است.
به گزارش نبض بازار،طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان که از ابتدای سال ۱۴۰۳ باید اجرا می‌شد، با چالش‌های متعددی روبرو شده است. با وجود وعده‌های قبلی مبنی بر واریز معوقات این طرح به همراه حقوق تیرماه، هنوز این اتفاق نیفتاده است. این موضوع نگرانی و نارضایتی بسیاری از بازنشستگان را به دنبال داشته است.علاوه بر این، هنوز تکلیف همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری مشخص نشده است. این در حالی است که این گروه از بازنشستگان از نظر معیشتی شرایط نامناسبی دارند و بیش از سایر گروه‌ها به این طرح نیازمند هستند.در این میان، تعدد صندوق‌های بازنشستگی نیز بر ابهامات موجود در مورد اجرای این طرح افزوده است. عدم اطلاع رسانی صحیح و دقیق از سوی مسئولان مربوطه، نگرانی‌های بازنشستگان را دوچندان کرده است.
اقتصاد آنلاین نوشت:گفتنی است سرپرست ریاست جمهوری، روز گذشته آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد و براساس آن صندوق‌های بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولان صندوق خود را با رعایت این آیین‌نامه و سایر قوانین و مقررات مربوط، متناسب‌سازی کنند.
مبلغی که به حساب‌ها نیامد؟
همچنین قرار بود همراه با حقوق تیرماه بازنشستگان مبلغ یک میلیون تومان به عنوان معوقات طرح همسان سازی واریز شود، اما این اتفاق نیفتاد و بازنشستگان را همچنان چشم انتظار اجرای کامل این طرح گذاشته است.
این در حالی است که بسیاری از خانواده‌ها برای مبلغ یک میلیون تومان و واریز ماهانه آن برنامه ریزی کرده بودند.
این روزها از یک طرف بازنشستگان نگران و پیگیر واریز این مبالغ هستند و از سوی دیگر مدیران صندوق های بازنشستگی درباره پرداخت نشدن یک میلیون تومان علی‌الحساب همسان سازی در تیرماه وعده داده اند که این مبلغ در دو سه روز آینده با تامین منابع مالی به صورت جداگانه به حساب بازنشستگان و وظیفه بگیران کشوری واریز خواهد شد.
پرسش‌ها و ابهامات مهم؟
پرسش مهم که مطرح می‌شود این است که چرا صندوق‌های بازنشستگی پس از اولین واریزی با کمبود بودجه مواجه شده اند و آیا نباید مبلغ یک میلیون تومان هم با حقوق ماهانه به حساب بازنشستگان واریز شود؟
البته نکته قابل تامل اینجاست که با توجه به وعده ماه‌های گذشته مدیران مبنی بر واریز ماهانه یک میلیون تومان تا پایان سال آیا این روال برای ماه‌های آینده هم ادامه خواهد داشت و هر ماه پس از واریز حقوق، بازنشستگان باید در انتظار واریز معوقات خود باشند؟ آیا برنامه ریزی‌های لازم برای جلوگیری از کسری منابع برای واریزی‌های اقشار گوناگون بازنشستگان تامین شده است تا این گروه از مردم بتوانند با خیال راحت و بدون دغدغه روی مبالغ واریزی برای دخل و خرج زندگی خود حساب کنند؟
بازنشستگان کارگری حذف شدند؟
همچنین یکی از ابهامات و نگرانی‌های اصلی در موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان این است که براساس ابلاغ دولت، این موضوع برای گروه بازنشستگان کارگری در حال حاضر اجرا نمی‌شود.
در همین باره علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران گفته است: «هنوز تکلیف همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری تعیین نشده و روز گذشته اولین جلسه برای رسیدگی به این موضوع برگزار شد.»
رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران تاکید کرد: یکی از دلایل اصلی نبود همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری کمبود منابع مالی و بحران صندوق‌های بازنشستگی است که باید راه‌حل جدی برای آن یافت.
البته ناگفته نماند که با توجه به شرایط اقتصادی جامعه به طور قطع مبلغ یک میلیون چندان دردی را از دردهای گوناگون بازنشستگان دوا نمی‌کند و باید برای دغدغه‌های گوناگون این قشر از جامعه فکر اساسی کرد، مطالبات جدی از معیشت، مسکن، آینده فرزندان و موارد دیگر که روز به روز بیشتر می‌شود و بازنشستگان کارگری در گروه حداقل بگیران هستند و از نظر معیشتی شرایط نامناسبی دارند و باید پیگیری موضوع همسان سازی آنها در اولویت باشد.
از سوی دیگر، تعدد صندوق های بازنشستگی ضرورت اطلاع رسانی صحیح و دقیق درباره چگونگی اجرای این طرح مهم را دوچندان کرده است.
