به گفته وزارت آموزش و پرورش، معلمانی که هنوز رتبه ندارند، تا تاریخ ۲۱ تیرماه فرصت دارند تا با مراجعه به درگاه اطلاع‌رسانی وزارت آموزش و پرورش، مدارک خود را بارگذاری و ثبت‌نام کنند.
رتبه بندی فرهنگیان به مراحل آخر خود رسیده است و دو روز پیش یعنی دوشنبه سامانه مربوط به رتبه بندی باز شد و اعلام شد فرهنگیان فاقد رتبه می توانند در این سامانه مدارک خود را بارگذاری کنند.
آیین نامه رتبه‌بندی معلمان بیش از ۲۰ بار در مجلس شورای اسلامی اصلاح شد. با اصلاح این آیین نامه جنجالی، تکلیف معلمان فاقد رتبه نیز مشخص شد.
بر این اساس، وزارت آموزش و پرورش یک فرصت برای رتبه‌بندی معلمان فاقد رتبه با راه‌اندازی یک سامانه فراهم کرده است. در این زمینه، یک رسانه نوشته است: «مشمولانی که پس از ارزیابی نخست، حداقل امتیاز لازم برای احراز رتبه آموزشیار معلم (عدم احراز رتبه) را کسب نکرده‌اند از تاریخ نخستین تأیید هیات ممیزه پس از مدت حداقل یک‌سال و در شرط شاغل بودن می‌توانند با کسب امتیاز لازم و ارزیابی مجدد در یکی از رتبه‌ها قرار گیرند. سامانه از مورخ ۲۰ خرداد ۱۴۰۳ برای مشمولان (فاقدین رتبه) باز و امکان بارگذاری مدارک فراهم می‌شود.»
در حال حاضر، طرح رتبه بندی معلمان به عنوان یکی از موضوعات مهم و حساس در حوزه آموزش و پرورش مطرح شده است. این طرح با هدف ارتقای کیفیت آموزش و پرورش و افزایش توجه به عملکرد معلمان ارائه شده است. اما چرا طرح رتبه بندی معلمان ضروری است؟
با ارائه یک سامانه رتبه بندی معلمان، معیارهای واقعی برای ارزیابی عملکرد معلمان به وجود خواهد آمد. این امر می‌تواند به بهبود کیفیت آموزش و پرورش کمک کند و باعث افزایش توانمندی‌ها و توانایی‌های معلمان شود.
همچنین رتبه بندی معلمان می‌تواند به عنوان یک ابزار تشویقی برای معلمان عمل کند. با این سامانه، معلمانی که عملکرد خوبی دارند تشویق می‌شوند تا بهبود عملکرد خود را ادامه دهند و معلمان دیگر نیز الهام گرفته و تلاش برای بهبود کار خود را بیشتر کنند.
طرح رتبه بندی معلمان می‌تواند فرایند ارزیابی عملکرد معلمان را شفاف‌تر کند. این امر باعث افزایش اعتماد عمومی به سامانه آموزش و پرورش می‌شود و به والدین، دانش‌آموزان و جامعه نشان می‌دهد که فرایند انتخاب و ارتقاء معلمان براساس معیارهای شفاف و منصفانه صورت می‌گیرد.
با توجه به مزایای فوق، طرح رتبه بندی معلمان به عنوان یک ابزار مؤثر در بهبود کیفیت آموزش و پرورش و افزایش توجه به عملکرد معلمان لازم است.
