طرح مجلس برای بکارگیری بازنشستگان در واحدهای تولیدی واقتصادی - افق اقتصادی

طرح مجلس برای بکارگیری بازنشستگان در واحدهای تولیدی واقتصادی - افق اقتصادی
یکشنبه, ۲۶ اسفند ۱۴۰۳ / بعد از ظهر / | 2025-03-16
کد خبر: 371671 |
تاریخ انتشار : ۲۶ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۵:۰۱ |
7 بازدید
۰
می پسندم
ارسال به دوستان
پ

نماینده شیراز در مجلس از تهیه و تدوین طرحی تحت عنوان بکارگیری بازنشستگان در واحدهای تولیدی و اقتصادی در مجلس، خبر داد.

طرح مجلس برای بکارگیری بازنشستگان در واحدهای تولیدی واقتصادی

– اخبار سیاسی – جعفر قادری نماینده مردم شیراز در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، از تهیه و تدوین طرحی تحت عنوان بکارگیری بازنشستگان در واحدهای تولیدی و اقتصادی، خبر داد.وی با بیان اینکه ۳۲ تن از نمایندگان طرح مذکور را امضا کرده‌اند، بیان کرد: طرح بکارگیری بازنشستگان در واحدهای تولیدی و اقتصادی  از سوی هیئت رئیسه برای ارزیابی کلیات و جزئیات به کمیسیون مربوطه ارجاع شده است.نماینده شیراز در مجلس درباره این طرح گفت: یکی از چالشهای واحدهای تولیدی و اقتصادی ممنوعیت در به کارگیری بازنشستگان است که ضمن دارا بودن تجربه و تخصص کافی به دلیل بازنشستگی پیش از موعد و در سنین پایین توانمندی جسمی کافی برای فعالیت تولیدی و اقتصادی را دارند، از آنجا که پیدا کردن جایگزین مناسب برای این نوع نیروی انسانی متخصص و توانمند برای واحدهای تولیدی مشکل و غیر بهینه است این طرح تدوین شده است.متن طرح بکارگیری بازنشستگان در واحدهای تولیدی و اقتصادی به شرح ذیل است:ماده واحده؛ کلیه واحدهای تولیدی و اقتصادی بخش دولتی و غیر دولتی می توانند در صورت نیاز کارکنان بازنشسته در مشاغل سخت و زیان آور را به مدت حداکثر ۱۰ سال (سقف مجموعا ۳۰ سال سنوات خدمت و حداکثر ۶ سال سن کارگر ) مجددا به کارگیری کنند. حداقل دستمزد این افراد متناسب با ساعت کاری آنان بر مبنای مبلغ مشخص شده در قانون کار تعیین می شود.تبصره ۱ کارکنان مشمول موضوع این قانون، ابتدا باید روند بازنشستگی را طی کرده و مستمری آنان نیز مطابق مصوبات بودجه سنواتی برقرار شود و سپس مجددا به کارگیری شوند.تبصره ۲ : کارفرما موظف است در دوره بکارگیری بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور ۱۵ درصد از حقوق پرداختی را بعنوان مالیات اجتماعی به حساب تامین اجتماعی خزانه دولت واریز کند.تبصره ۳ در دوره بکارگیری مجدد، آزمایشهای دوره‌ای طب کار هر ۶ ماه یکبار انجام می‌گردد و در صورت موفق نشدن در این آزمون‌ها با مستخدم قطع همکاری می‌شود.تبصره ۴ وزارت کار موظف است سامانه‌ای را به منظور ثبت نام از افراد جویای کار در مشاغل سخت و زیان آور ایجاد کند. واحدهای تولیدی موظف هستند به ازای هر نیروی بازنشسته‌ای که به کار برگشته اند، یک نیرو از سامانه افراد جویای کار در مشاغل سخت وزارت کار جذب کنند تا روند انتقال دانش و تجربه در واحدهای تولیدی انجام گیرد.انتهای‌ پیام/

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید