سه شنبه, ۶ آذر ۱۴۰۳ / بعد از ظهر /
| 2024-11-26
بررسیهای تازه چند مقاله از تاثیر بچهدار شدن ارتقای شغلی زنان پرده برداشته است.
تحقیقات تازه نشان میدهد که دلیل کاهش مشارکت اقتصادی زنان در جامعه این است که زنان بعد از مادر شدن احتمال دارد که محیط کارشان را ترک کنند.
این موضوع که در منابع علمی از آن به عنوان مجازات مادری یاد میشود، تاثیر به سزایی در کاهش درآمد و پیشرفت زنان در محیطهای کاری دارد.
بررسیها نشان میدهد که این اتفاق در بعضی از کشورها بعد از ازدواج برای زنان رقم میخورد.
این موضوع که به نظر ریشه در سیاستهای کلان جوامع و البته مسائل فرهنگی دارد، نیاز به اقدامات ویژهای دارد اما چگونه میتوان در کسبوکارهای خرد و شرکتهای بزرگ و کوچک، فضایی فراهم کرد تا زنان بعد از مادر شدن بتوانند مشارکت خودشان را ادامه دهند؟
✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: اکوایران
لینک کوتاه خبر:
https://ofogheeghtesad.com/?p=215673
×
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
پیامهایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
لازم به یادآوری است که آیپی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیتهای حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
