عضو کارگری شورای عالی کار با اشاره به سابقه تعیین دستمزد منطقهای در دهههای ۴۰ و ۵۰ از دلایل مخالفت نمایندگان کارگران با تعیین مزد منطقهای میگوید.
به گزارش اکوایران، محسن باقری در میزگرد «تعیین دستمزد ۱۴۰۳» به سابقه تعیین مزد به صورت منطقهای اشاره میکند.
به گفته او، تاریخچه شورای عالی کار از سال ۴۷ تا ۵۶ نشان میدهد که با منطقهای شدن دستمزد، هزینه تولید کاهش پیدا نمیکند.
این عضو کارگری شورای عالی کار بر این باور است: در آن سالها مزد، هم برای مناطق و هم برای صنایع مختلف، متغیر بود و برای کارخانجات، دستمزد مختلف تعیین میشد که در همان سالها، هم مهاجرت به شهرها و هم زاغهنشینی شکل گرفت.
البته داود جوانی عضو کارفرمایی شورای عالی کار نظر دیگری دارد. به گفته او، شرایط امروز با دهه ۵۰ متفاوت است. همین الان بازار کار در حال توسعه و تغییر است. در بازار کار آینده ممکن است بسیاری از مشاغل از بین بروند و چالشها صرفا حداقل دستمزد نیست.
