به گزارش اکوایران: طرح تأمین نیروهای حجمی مورد نیاز دستگاه‌های دولتی که در سال‌های قبل توسط شرکت‌های تأمین نیرو انجام می‌شد، در سایه عدم نظارت سبب شده بود، اجحافی بین کارکنان شرکتی و کارمندان همسطح و هم‌طراز انجام شود؛ بگونه‌ای که گاهی اختلاف حقوق دو نفر کارکن همسطح بیش از ۵۰ درصد می‌شد. داود منظور، ربیس […]
به گزارش اکوایران: طرح تأمین نیروهای حجمی مورد نیاز دستگاه‌های دولتی که در سال‌های قبل توسط شرکت‌های تأمین نیرو انجام می‌شد، در سایه عدم نظارت سبب شده بود، اجحافی بین کارکنان شرکتی و کارمندان همسطح و هم‌طراز انجام شود؛ بگونه‌ای که گاهی اختلاف حقوق دو نفر کارکن همسطح بیش از ۵۰ درصد می‌شد.
داود منظور، ربیس سازمان برنامه و بودجه، امروز (۹ دی ماه) در صفحه مجازی خود اعلام کرد: طرح حساب واحد خزانه سبب شده است که ما به آخرین کسی که خدماتی به دولت ارائه می‌کند چه در قالب پیمانکار و یا نیروی کار باشد، از طرف حساب واحد خزانه و خزانه‌داری به نفع ذی‌نفع نهایی پرداخت می‌کنیم و هیچ واسطه‌ای در این زمینه وجود ندارد.
منظور همچنین اعلام کرد که از حساب واحد خزانه‌داری، برای کارمندان دولت و همه حقوق بگیران دولت نیز استفاده می‌کنیم و مبالغ خرید خدمت کارکنان را مستقیماً به حساب تمام کارمندان دولت پرداخت می‌کنیم.
او در ادامه عنوان کرد که یکی از کارکردهای حساب واحد خزانه این است که در حال حاضر به راحتی می‌توانیم رصد کنیم که میزان تخصیص اعتبار به هر دستگاه چه میزان بوده و چه میزان از تخصیص‌ها استفاده و چقدر باقی مانده است و منابع بعدی را متناسب با تخصیص‌ها تعیین کنیم.
لازم به ذکر است که یکی از کارکردهای حساب واحد خزانه این است که می‌توان از باقیمانده اعتبارات تخصیص یافته به دستگاه‌ها، در شرایط عدم وصول منابع، که در حساب دستگاه‌ها باقی می‌ماند به منظور رفع نیاز سایر دستگاه‌ها استفاده کرد و بخشی از کسری درآمد دولت به این وسیله جبران می‌شود.
