امروزه هدیه دادن وارد فرهنگ سازمانی بسیاری از شرکت‌های بزرگ شده است. در ادامه با ما همراه باشید تا درباره نحوه استفاده از پک‌های هدیه سازمانی برای تقویت اعتبار برند و توسعه بازار، اطلاعات بیشتری کسب کنید.
هدیه دادن یکی از برجسته‌ترین سنت‌های ما ایرانیان است که در مناسبت‌های مختلف صورت می‌گیرد. امروزه هدیه دادن وارد فرهنگ سازمانی بسیاری از شرکت‌های بزرگ شده است. آن‌ها از این طریق اهداف متعددی را دنبال می‌کنند. در ادامه با ما همراه باشید تا درباره نحوه استفاده از پک‌های هدیه سازمانی برای تقویت اعتبار برند و توسعه بازار، اطلاعات بیشتری کسب کنید.
هدایای سازمانی چیست؟
منظور از هدایای سازمانی یا هدایای شرکتی، هدایایی هستند که سازمان‌ها، مؤسسه‌ها و ادارات مختلف با هدف قدردانی یا بیان شادباش به کارکنان و مشتریان خود می‌دهند. امروزه موضوع هدایای سازمانی تبدیل به یکی از مفاهیم مدیریت سرمایه‌های انسانی شده است و آثار و مزیت‌های بیشتری از آن در سازمان‌ها دیده می‌شود. به همین دلیل در ادامه این متن می‌خواهیم با شما در مورد هدایای سازمانی و مزیت‌های استفاده از آن صحبت کنیم.
ویژگی‌های هدایای سازمانی باکیفیت و ارزشمند چیست؟
سازمان‌ها برای آنکه خود را ملزم به خرید هدایای سازمانی به مناسبت‌های مختلف کنند، بهتر است روی هدایایی تمرکز داشته باشند که هزینه بالایی ندارند، استفاده از آن‌ها برای همه امکان‌پذیر است و سازمان را متحمل پرداخت هزینه‌های گزاف نمی‌کند. بهترین خصوصیاتی که ما برای هدایای سازمانی در نظر می‌گیریم عبارت‌اند از:
هدایای تبلیغاتی خلاقانه: هدیه سازمانی باید نشان‌دهنده خلاقیت و نوآوری آن سازمان باشد.
جنبه کاربردی بالا: هدایای تبلیغاتی و مناسبتی باید دارای قابلیت استفاده در زندگی روزمره باشند.
دارای کاربری هدفمند: گیفت سازمانی باید باعث تقویت رابطه مدیران، کارکنان و مشتریان شود.
ارزش بالا: هدیه سازمانی باید دارای ارزش افزایی بر شخصیت کارکنان و مشتریان باشد.
برندینگ: درج نام، لوگو و حتی شعار سازمان‌ها روی هدیه تأثیر شگرفتی بر تداعی نام برند دارد.
دارای کیفیت قابل‌قبول: هدیه سازمانی باید امکان ماندگاری و استفاده بلند مدت داشته باشد.
مزیت‌های اهدای هدایای سازمانی
هدایای تبلیغاتی و مناسبتی با هر هدف و نیتی که در سازمان‌ها توزیع شوند، می‌توانند آثار و پیامدهای قابل‌توجهی به همراه داشته باشند که مهم‌ترین آن‌ها عبارت‌اند از:
ایجاد روابط کاری مثبت در بین کارمندان
ایجاد روحیه وفاداری در مشتریان
کاهش استرس در محیط کار
انگیزه دادن به کارکنان و افزایش حس مسئولیت‌پذیری و پایبندی سازمانی
ایجاد مزیت رقابتی در بین رقبا
بالا بردن شهرت سازمان
یکی از بهترین ابزارها برای تبلیغات
چگونه از هدیه سازمانی برای مارکتینگ و توسعه بازار استفاده می‌شود؟
در دنیای تجارت امروز، مارکتینگ یکی از مهم‌ترین شاخص‌های ارزیابی عملکرد سازمان‌ها به حساب می‌آید. در کنار روش‌های گوناگونی که برای پیشبرد مارکتینگ دنبال می‌شود، نمی‌توان تأثیر هدایای سازمانی بر برندینگ و جذب مشتری را نادیده گرفت. متأسفانه بسیاری از سازمان‌ها موضوع اهدای هدایای سازمانی را به‌صورت حرفه‌ای دنبال نمی‌کنند و به همین دلیل از یک چهره ماندگار در ذهن مشتری برخوردار نیستند.
سازمان‌ها، با اهدای هدایای سازمانی اثربخش و مفید که قابلیت کاربری روزمره و دائمی دارند، توانمندی‌ها و قابلیت‌های خود را به رخ مشتریان، کارمندان و شرکای خود می‌کشند و از این راه به شکوفایی کسب‌وکار می‌رسند. با این توضیح، هدیه سازمانی در نهایت منجر به تصویرسازی و ذهنیت بخشیدن به جامعه هدف می‌شود.
هدایای سازمانی خوراکی
در بین ما ایرانیان، مناسبت‌های سنتی و قدیمی زیادی مانند نوروز و یلدا وجود دارند. سازمان‌ها با اهدای هدایای سازمانی خوراکی یا گیفت سازمانی خوراکی می‌توانند گذشته از پاس‌داشت فرهنگ کشور، به گستره تبلیغاتی و بهره‌برداری‌های تجاری نهفته در ورای هدایای سازمانی تبلیغاتی بیفزایند و دایره جامعه مخاطب خود را گسترش دهند.
این روزها انتخاب هدیه‌ای مناسب و ماندگار برای مناسبت‌های سازمانی یکی از دغدغه‌های اصلی مدیران و شرکت‌ها است. فروشگاه اینترنتی «بارجیل» با تخصص در ارائه بهترین و باکیفیت‌ترین آجیل و خشکبار، این دغدغه را برای شما رفع کرده است.
بارجیل، با سال‌ها تجربه در حوزه آجیل و خشکبار یک مجموعه بی‌نظیر از پک‌های هدیه سازمانی را ارائه می‌دهد که برای هر مناسبت و هر مجموعه‌ای، انتخابی بی‌نظیر است. پک‌های هدیه بارجیل یک هدیه سازمانی جدید هستند که با طراحی زیبا و بسته‌بندی‌های شیک و مدرن می‌توانند یک هدیه‌ای ماندگار برای سازمان شما باشند.
