خبر داغ؛ میزان نهایی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ چقدر شد؟+جدول حقوق - افق اقتصادی

خبر داغ؛ میزان نهایی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ چقدر شد؟+جدول حقوق - افق اقتصادی
پنجشنبه, ۳۰ فروردین ۱۴۰۳ / بعد از ظهر / | 2024-04-18
کد خبر: 225670 |
تاریخ انتشار : ۱۰ فروردین ۱۴۰۳ - ۱۳:۵۱ |
19 بازدید
۰
می پسندم
ارسال به دوستان
پ

حق تأهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار برای کارگر خانم و آقا در نظر گرفته شد.

خبر داغ؛ میزان نهایی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ چقدر شد؟+جدول حقوق

به گزارش نبض بازار،حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ با ۳۵.۳ درصد افزایش به ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تصویب شد.این افزایش حقوق در حالی است که نمایندگان کارگری به دلیل عدم توافق با این میزان افزایش، از امضای مصوبه شورای عالی کار خودداری کردند.شورای عالی کار در ۲۹ اسفند ۱۴۰۲، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ را با ۳۵.۳ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۲ تصویب کرد.این افزایش حقوق بدون امضای نمایندگان کارگری به تصویب رسید.بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۳ به ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال و حداقل حقوق ماهانه ۷۱ میلیون و ۶۶۱ هزار و ۸۴۰ ریال تعیین شد.همچنین حق اولاد از ۵۳۷ هزار تومان به ۷۱۶ هزار و ۶۰۰ تومان، بن خوار و بار از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان و حق مسکن بدون تغییر ۹۰۰ هزار تومان باقی ماند.حق تأهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار برای کارگر خانم و آقا در نظر گرفته شد.این افزایش حقوق در حالی است که نرخ تورم در سال ۱۴۰۲ حدود ۴۰ درصد بوده است.بنابراین، با وجود افزایش حقوق، قدرت خرید کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ کاهش خواهد یافت.
 چند نکته مهم در مورد حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳:
حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ با ۳۵.۳ درصد افزایش تصویب شد.
این افزایش حقوق بدون امضای نمایندگان کارگری به تصویب رسید.
حداقل حقوق ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۳ حدود ۷۱ میلیون تومان خواهد بود.
حق اولاد، بن خوار و بار و حق تأهل نیز افزایش یافته است.
با وجود افزایش حقوق، قدرت خرید کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ کاهش خواهد یافت.
کارگران می‌توانند برای محاسبه دقیق حقوق خود در سال ۱۴۰۳ از جدول زیر استفاده کنند:
جدول محاسبه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳

این جدول فقط برای محاسبه تقریبی حقوق کارگران ارائه شده است و ممکن است در برخی موارد با حقوق واقعی کارگران تفاوت داشته باشد.
برای محاسبه دقیق حقوق، کارگران باید به قرارداد خود و بخشنامه‌های وزارت کار مراجعه کنند.
 
منبع:ایسنا

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید