اجرای آیین نامه ماده ۲۴ قانون بهبود کسب وکار از تیر ۱۴۰۳
معاون پشتیبانی و برنامه ریزی اتاق تعاون ایران گفت: آیین نامه اجرایی ماده ۲۴قانون بهبود محیط کسب‌وکار ۱۳اسفندماه ابلاغ شد و از اول تیر ماه ۱۴۰۳لازم الاجراست.
برگزاری جلسات شورای عالی کار با موضوع دستمزد از هفته جاری
هفته گذشته جلسه شورای عالی کار تشکیل شد, اما درباره مزد ۱۴۰۳بحثی صورت نگرفت. وزیرکار می گوید آن جلسه درباره دستمزد نبود و از هفته جاری جلسات شورای عالی کارپیرامون مزد آغاز می شود.
بیمه کارگر از روز اول فعالیت الزامی است
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه بیمه شدن کارگر از روز اول کار الزامی است گفت: حتی در دورانی که کارفرما مدت زمان آزمایشی برای آغاز کار را در نظر می گیرد، کارگر باید حقوق و مزایا و بیمه داشته باشد.
دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست
عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد .
جزئیات جلسه دیروز شورای عالی کار؛ از پیشنهاد افزایش سقف معافیت مالیاتی تا جدی شدن مزد منطقه ای
نماینده کارگران در شورای عالی کار با تشریح جزئیات جلسه دیروز این شورا گفت: با توجه به پیشنهاد یکی از نمایندگان کارگران برای افزایش سقف معافیت مالیاتی دستمزد، مقرر شد وزیرکار مکاتباتی با هیأت دولت برای این موضوع داشته باشد.
معیار دولتی ها برای افزایش حقوق و دستمزد کارگران در ۱۴۰۳
در حالی که کارگران اعتقاد دارند وزنه دولت در شورای عالی کار باعث پایین نگه داشتن دستمزد کارگران شده است, دولتی ها مدعی این هستند که حداقل حقوق و دستمزد را شورای عالی کار تعیین می کند نه دولت.
شرایط سخت کارگران خدماتی در بازار شب عید
این روزها بازار کارگران خدماتی داغ است،کارگرانی که یا کارگر ساختمانی هستند یا از سر بیکاری به سمت کار نظافتچی،دادزنی و دستفروشی رجوع کرده اند.کارگرانی که به اعتقاد خود با شرایط سخت کار می کنند تا بتوانند شب عید شرمنده خانواده نباشند.
انتقاد کارگران از گزارش وزارت بهداشت درباره سبد غذایی در کمیته مزد
روز گذشته جلسه ۱کمیته مزد تشکیل شد و معاونت رفاه کلیاتی در خصوص سبد معیشت ارائه کرد, امروز جلسه شورایعالی کار و فردا مجدداً جلسه کمیته مزد تشکیل خواهد شد.
پایه سنوات و حق سنوات چیست؟
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود.
اخراج کارگران آسان می شود؟
در راستای مصوبه جدید وزارت کار کارفرمایان میتوانند قرارداد کارگران را با بهانه «قصور در انجام وظایف» یا «نقض آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه بعد از دریافت تذکر کتبی» یک جانبه فسخ و کارگر را از کار اخراج کنند.
رشد اقتصادی پیش نیاز افزایش اشتغال است. این نتیجه ترکیبی افزایش اشتغال و افزایش بهره وری نیروی کار است. از این رو، نرخ رشد اقتصادی سقف مطلقی را تعیین می کند که در آن رشد اشتغال و رشد بهره وری نیروی کار می‌تواند رخ دهد.
مفهوم اقتصادی اشتغال چیست؟
کارفرما معمولا برای کار در یک رابطه کاری به کارمند حقوق می دهد. در اقتصاد کلان، اشتغال به عنوان تابعی از فعالیت اقتصادی (معمولاً با تولید ناخالص داخلی اندازه گیری می شود) و بهره وری نیروی کار (بازده نیروی کار را در مقایسه با ورودی سرمایه اندازه گیری می کند) عمل می کند.
هنگامی که تقاضا برای یک محصول یا خدمات افزایش می یابد، شرکت ها تولید خود را افزایش می دهند تا تقاضای افزایش یافته را برآورده کنند. شرکت ها این کار را با سرمایه گذاری بیشتر و استخدام کارگران بیشتر انجام می دهند. کارگران بیشتری چرخه را از نو شروع می‌کنند، با صرف پول بیشتر در اقتصاد و افزایش تقاضا صورت می‌گیرد.
-
کارگران چه نقشی در اقتصاد دارند؟
کارفرمایان تقاضای نیروی کار دارند زیرا کارگران بخش مهمی از فرآیند تولید هستند. یک کارگر (Labour) از ابزار و تجهیزات برای تبدیل ورودی ها به خروجی استفاده می کند. بدون کارگران، کارفرمایان نمی توانستند کالا و خدمات تولید کنند و سود کسب کنند. برای پیگیری اخبار کاریابی افراد میتوانند به سایت های کاریابی مراجعه کنند.
آینده تعاون اجتماعی به طور قابل توجهی تحت تأثیر عوامل اقتصادی قرار خواهد گرفت. توزیع منابع اقتصادی، سطح توسعه اقتصادی، بحران‌های اقتصادی، نرخ بیکاری، پیشرفت فناوری، تغییرات اجتماعی و سیاست‌های اقتصادی همگی نقش مهمی در شکل‌گیری تعاون دارند. ترویج فرهنگ تعاون و ایجاد فرصت‌های مشارکت اجتماعی می‌تواند به ایجاد جوامع سالم و پایدار کمک کند و زمانی که فعالیت اقتصادی کم است، شرکت ها مشاغل خود را کاهش می دهند و بیکاری افزایش می یابد.
-
منظور از “آینده کار” چیست؟
به بیان ساده، آینده کار پیش بینی چگونگی تکامل کار، کارگران و محل کار در سال های آینده است. این موضوعی است که بسیاری از مدیران عامل را در شب بیدار نگه می‌دارد، زیرا تصمیم‌هایی می‌گیرند که سازمان‌هایشان را قادر می‌سازد امروز در حالی که برای آینده آماده می‌شوند شکوفا شوند.
رشد اقتصادی افزایش تولید کالا و خدمات در یک اقتصاد است. افزایش کالاهای سرمایه ای، نیروی کار، فناوری و سرمایه انسانی همگی می توانند به رشد اقتصادی کمک کنند.
اخبار کار، اشتغال و تعاون چه تاثیری بر آینده اشتغال خواهد داشت؟
روندهای اجتماعی، دیجیتالی و فناوری آینده را هدایت خواهند کرد. روندهای فعلی در کسب و کار و فناوری نشان می دهد که نحوه کار کارکنان – کجا، چه زمانی، چرا و با چه کسی – در دهه آینده تغییر کرده و ادامه خواهد داشت و شباهت کمی به نحوه کار امروزی را پیش رو خواهد گرفت اخبار اشتغال از اخبار تکنولوژیی و فناوری ارتباط تنگاتنگی دارند. اخبار حوزه‌های صنعت، معدن و تجارت میتوانند بر حوزه کار و اشتغال تاثیر بگذارند.
-
تعاونی ها و اثر اقتصاد بر تعاونی ها
با تشکیل تعاونی‌ها می‌توان فعالان اقتصادی بخش خصوصی را دور هم جمع کرد و این‌گونه نهادهای قدرتمند اقتصادی ایجاد کرد که بتوانند در امور اقتصادی موفق‌تر عمل کنند. تولیدکنندگان با تشکیل تعاونی میتوانند با انتقال تکنولوژی و کاهش قیمت تمام شده قدم برداشته و نقش تاثیرگذاری در تصمیم‌گیری مسؤولان ایفا کنند.
گسترش شبکه تعاونی‌ها افراد جامعه را در مدیریت و بهره‌برداری واحدهای اقتصادی سهیم و شریک می‌کند و یکی از موثرترین روش‌هایی است که می‌تواند دوری و دوگانگی را از میان بردارد. تعاون و اخبار مربوط به تعاون به عنوان یکی از اصلی‌ترین بخش‌های اقتصاد نقش تاثیرگذاری در تحقق سیاست‌های اقتصاد دارد.
