خبر شوکه کننده درباره روش افزایش حقوق کارگران در سال آینده/ وزیر کار از افزایش ۲ بار در سال دستمزد کارگران استقبال کرد - افق اقتصادی

خبر شوکه کننده درباره روش افزایش حقوق کارگران در سال آینده/ وزیر کار از افزایش ۲ بار در سال دستمزد کارگران استقبال کرد - افق اقتصادی
چهارشنبه, ۳ اردیبهشت ۱۴۰۴ / قبل از ظهر / | 2025-04-23
کد خبر: 368707 |
تاریخ انتشار : ۲۰ اسفند ۱۴۰۳ - ۳:۳۰ |
15 بازدید
۰
2
ارسال به دوستان
پ

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از استقبال وزیر کار از افزایش ۲ بار در سال حقوق کارگران، خبر داد.

خبر شوکه کننده درباره روش افزایش حقوق کارگران در سال آینده/ وزیر کار از افزایش ۲ بار در سال دستمزد کارگران استقبال کرد

به گزارش نبض بازار،علی بابایی کارنامی، درباره جلسه امروز این کمیسیون با حضور وزیر کار گفت: یکی از نمایندگان کمیسیون اجتماعی پیشنهاد داد که باید قانون را اصلاح کنیم تا تعیین مزد در طول سال دو مرحله و شش ماهه اول و دوم سال انجام شود، که این پیشنهاد از سوی وزیر کار با استقبال روبه‌رو شد.وی اظهار کرد: جلسه شور و مشورت کمیسیون اجتماعی و وزیر تعاون پیرامون بحث تعیین مزد ۱۴۰۴ کارگران شب گذشته برگزار شد که در نهایت این موضوع روز سه‌شنبه نهایی خواهد شد.براساس گزارش وزارت کار، در طول سال‌های ۵۹ تا کنون، حداقل مزد دریافتی حدود ۳۰ تا ۳۵ درصد از تورم عقب‌تر است.یکی از نمایندگان کمیسیون اجتماعی پیشنهاد داد که باید قانون را اصلاح کنیم تا تعیین مزد در طول سال دو مرحله و شش ماهه اول و دوم سال انجام شود، که این پیشنهاد از سوی وزیر کار با استقبال روبه‌رو شد.در نهایت جمع‌بندی شد که ما در کمیسیون اجتماعی به رئیس کمیته تامین اجتماعی این کمیسیون ماموریت دهیم تا گزارشی اجمالی از نقایص قانونی این موضوعات تهیه کنند تا به جمع‌بندی برسیم و تصمیم‌گیری شود.
منبع: فرارو

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید