روش پلکانی معکوس شوک جدید به حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی - افق اقتصادی

روش پلکانی معکوس شوک جدید به حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی - افق اقتصادی
شنبه, ۳ آذر ۱۴۰۳ / بعد از ظهر / | 2024-11-23
کد خبر: 287529 |
تاریخ انتشار : ۳۰ مرداد ۱۴۰۳ - ۴:۲۹ |
60 بازدید
۰
2
ارسال به دوستان
پ

عباسعلی سلطانی‌کیا، رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی، از اشکالات و بی‌عدالتی‌های عمیق در شیوه افزایش حقوق بازنشستگان پرده برداشت.

روش پلکانی معکوس شوک جدید به حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

به گزارش نبض بازار،طی سال‌های اخیر بازنشستگان تأمین اجتماعی با مشکلات بسیاری دست و پنجه نرم می‌کنند. یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها، عدم تطابق حقوق آن‌ها با نرخ تورم است.
این معضل از زمانی آغاز شد که سازمان تأمین اجتماعی استقلال خود را از دست داد و به وزارت کار ملحق شد. از آن زمان به بعد، افزایش حقوق بازنشستگان به روش‌های پلکانی معکوس انجام شد؛ روشی که برخلاف عدالت اجتماعی است و باعث کاهش قدرت خرید بازنشستگان شده است.
ز سال ۱۳۸۷ که سازمان تأمین اجتماعی تحت نظارت وزارت کار قرار گرفت، روند افزایش حقوق‌ها به روش پلکانی معکوس تغییر کرد و نارضایتی‌های بسیاری را به همراه داشت.
این تغییرات نه تنها عدالت را در تعیین مستمری‌ها زیر سوال برده، بلکه باعث شده تا بازنشستگان به دو دسته حداقل‌بگیر و سایر سطوح تقسیم شوند، که در این میان، بازنشستگان سایر سطوح به شدت از افزایش‌های ناچیز مستمری خود گلایه‌مندند.
سلطانی‌کیا در سخنانی صریح و بی‌پرده، از بی‌عدالتی‌های موجود در مصوبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان پرده برداشت و تأکید کرد که این شیوه ناعادلانه باید به سرعت اصلاح شود.
وی با اشاره به اینکه مستمری‌ها باید بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و با در نظر گرفتن نرخ تورم افزایش یابند، انتقاد کرد که حقوق بازنشستگان سایر سطوح به طور چشمگیری کمتر از نرخ تورم محاسبه می‌شود و این امر موجب کاهش قدرت خرید آنها شده است.
زیرعنوان: تاریخچه و چالش‌های متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
 سازمان تأمین اجتماعی تا پیش از سال ۱۳۸۷ تحت نظارت وزارت بهداشت و درمان فعالیت می‌کرد و در آن زمان، تصمیمات بهتری در مورد حقوق بازنشستگان اتخاذ می‌شد.
اما پس از الحاق این سازمان به وزارت کار، روندی متفاوت در تعیین حقوق‌ها به وجود آمد. افزایش حقوق‌ها به روش پلکانی معکوس باعث شد تا بازنشستگان به دو دسته حداقل‌بگیر و سایر سطوح تقسیم شوند که این تقسیم‌بندی نه تنها ناعادلانه بود، بلکه به مشکلات و نارضایتی‌های گسترده‌ای منجر شد.
زیرعنوان: بی‌عدالتی‌های مصوبه متناسب‌سازی و ضرورت اصلاح
سلطانی‌کیا با تأکید بر این که مستمری بازنشستگان باید مطابق با نرخ تورم و هزینه‌های زندگی افزایش یابد، از اشکالات موجود در مصوبه متناسب‌سازی انتقاد کرد.
به گفته وی، این مصوبه که با الگوبرداری از لایحه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری تهیه شده، دارای اشکالاتی است که باید به سرعت اصلاح شود.
زیرعنوان: پیشنهادات برای اصلاح مصوبه و حفظ قدرت خرید بازنشستگان
برای رفع این ناعدالتی‌ها، سلطانی‌کیا پیشنهاد کرد که عبارت «۹۰ درصد» از مصوبه حذف شده و کلمه «برابر» جایگزین آن شود.
این تغییر به بازنشستگان تأمین اجتماعی این امکان را می‌دهد که حقوق بازنشستگی آنها برابر با قدرت خرید اولین حقوق بازنشستگی‌شان باشد و نیاز به متناسب‌سازی مستمر برطرف شود.
زیرعنوان: نتیجه‌گیری و اقدامات پیش‌رو
در پایان، سلطانی‌کیا تأکید کرد که اگر قانون به درستی اجرا شود و تقسیم‌بندی حداقل‌بگیر و سایر سطوح کنار گذاشته شود، نیازی به متناسب‌سازی نخواهد بود.
اما در صورتی که این اصلاحات صورت نگیرد، بازنشستگان همچنان با کاهش قدرت خرید مواجه خواهند بود و ضرورت متناسب‌سازی همچنان باقی خواهد ماند.
 
 
منبع:ایلنا

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید