آیین‌‌نامه متناسبسازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد که بازهم بازنشستگان کارگری را شامل نشد درباره این موضوع بطور کامل در نبض بازار توضیح داده ایم.
به گزارش نبض بازار، علی دهقان کیا، آیین‌‌نامه همسان سازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد که بازهم بازنشستگان کارگری را شامل نشد و اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان فعلا برای گروه‌های تامین اجتماعی، لشکری، کشوری و صندوق فولاد است.
علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران در این رابطه گفت: هنوز تکلیف همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری تعیین نشده و روز گذشته اولین جلسه برای رسیدگی به این موضوع برگزار شد.
به گفته وی، از آنجایی که بازنشستگان کارگری در دسته حداقل‌بگیران هستند و از نظر معیشتی شرایط نامناسبی دارند، پیگیری موضوع همسان‌سازی آنها در اولویت است.
رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران تاکید کرد: یکی از دلایل اصلی عدم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری کمبود منابع مالی و بحران صندوق‌های بازنشستگی است که باید راه‌حل جدی برای آن یافت.
وی در پایان تاکید کرد: باید تا پایان سال ۱۴۰۳ همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری به نتیجه برسد. تا بخشی از مشکلات شدید معیشتی این گروه از بازنشستگان حل شود.
منبع: خبر آنلاین
