حقوق تیرماه بازنشستگان کارگری با تاخیر و قطره چکانی در حال واریز میباشد - افق اقتصادی

به گزارش نبض بازار،بازنشستگان کارگری قشری زحمتکش و تلاشگر همواره دغدغه معیشت و تأمین نیازهای زندگی خود را دارند.حقوق بازنشستگی مهم‌ترین منبع درآمد این عزیزان است و هرگونه تأخیر یا مشکلی در پرداخت آن، می‌تواند زندگی آن‌ها را تحت‌الشعاع قرار دهد.
در ماه جاری واریزی حقوق تیرماه بازنشستگان کارگری با چند روز تأخیر همراه بود. این موضوع نگرانی‌هایی را در بین این قشر ایجاد کرد.
با این حال،خبر خوش این است که از روز گذشته (۲۶ تیر) واریزی‌ها به ترتیب حروف الفبا آغاز شده و تا پایان ماه ادامه خواهد داشت.
واریزی حقوق تیرماه با چه روالی انجام می‌شود؟
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که واریزی حقوق تیرماه بازنشستگان کارگری به ترتیب حروف الفبا از روز گذشته آغاز شده و تا پایان ماه ادامه خواهد داشت.
به این ترتیب حقوق بازنشستگانی که نام خانوادگی آن‌ها با حرف “الف” شروع می‌شود، در اولین روز واریزی‌ها و حقوق بازنشستگانی که نام خانوادگی آن‌ها با حرف “ی” یا “یا” شروع می‌شود معمولا در آخرین روز واریزی‌ها پرداخت خواهد شد.

 
هنوز دلیل دقیق تأخیر در پرداخت حقوق تیرماه بازنشستگان کارگری به طور رسمی اعلام نشده است.
با این حال، برخی گمانه‌زنی‌ها حاکی از آن است که این تأخیر به دلیل کمبود نقدینگی در سازمان تأمین اجتماعی بوده است.
در صورت عدم دریافت حقوق چه باید کرد؟
اگر تا پایان ماه تیرماه، حقوق خود را دریافت نکردید، نگران نباشید.
شما می‌توانید برای پیگیری و رفع مشکل، از طریق راه‌های زیر اقدام کنید:
-با شماره ۱۵۹۰ تماس بگیرید: این سامانه، پاسخگوی سوالات شما در خصوص حقوق و مزایای بازنشستگی است.-به شعبه‌ی خود در سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنید: می‌توانید با مراجعه حضوری به شعبه‌ی خود در سازمان تأمین اجتماعی، مشکل عدم دریافت حقوق خود را پیگیری کنید.-از طریق سامانه‌ی eservices.tamin.ir اقدام کنید: با ورود به این سامانه و با استفاده از کد ملی و رمز عبور خود، می‌توانید وضعیت حقوق خود را مشاهده کرده و در صورت وجود مشکل، آن را پیگیری کنید.
توصیه‌هایی برای بازنشستگان کارگری
در پایان به بازنشستگان کارگری توصیه می‌کنیم که:
-همیشه پیگیر واریزی حقوق خود باشند.
-در صورت مشاهده‌ی هرگونه مشکل در پرداخت، به موقع پیگیری کنند.
-از طریق سامانه‌های الکترونیکی سازمان تأمین اجتماعی، از وضعیت حقوق و مزایای خود مطلع شوند.
امیدواریم با پیگیری‌های مستمر و تلاش مسئولان، شاهد پرداخت به موقع و بدون مشکل حقوق بازنشستگان کارگری باشیم.
 معمای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
در حالی که خبر تصویب آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در دولت، امیدواری‌ها را در بین بازنشستگان کشوری و لشگری زنده کرد، اما این موضوع برای بازنشستگان تامین اجتماعی که اکثریت قریب به اتفاق مستمری‌بگیران کشور را تشکیل می‌دهند، ابهامات زیادی به همراه داشت. در این گزارش به بررسی آخرین وضعیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، ابهامات و چالش‌های پیش روی آن و همچنین راهکارهای پیشنهادی کارشناسان برای حل این معضل می‌پردازیم.
بازنشستگان تامین اجتماعی که قشر وسیعی از مستمری‌بگیران کشور را تشکیل می‌دهند، در بلاتکلیفی مطلق به سر می‌برند. این در حالی است که طبق قانون برنامه هفتم توسعه، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای همه بازنشستگان از ابتدای سال جاری باید اجرایی می‌شد. اما سازمان تامین اجتماعی، اجرای متناسب‌سازی را به دریافت بخشی از مطالبات خود از دولت منوط می‌کند. کارشناسان این موضوع را غیرقانونی دانسته و می‌گویند: تامین اجتماعی مکلف است فارغ از پرداخت بدهی‌های دولت، متناسب‌سازی را اجرا کند.

 
همانطور که اشاره شد سازمان تامین اجتماعی اجرای متناسب‌سازی را به دریافت بخشی از مطالبات خود از دولت منوط می‌کند. این در حالی است که کارشناسان معتقدند، متناسب‌سازی تکلیف قانونی این سازمان است و هیچ ربطی به پرداخت بدهی‌های دولت ندارد.
علیرضا حیدری کارشناس رفاه و تامین اجتماعی در این باره می‌گوید: “متناسب‌سازی تکلیف ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم است و در این بند قانونی، مشروط به پرداخت بدهی‌های دولت نشده است.”
او می‌افزاید: “در ماده ۲۹ قانون برنامه، اجرای متناسب‌سازی در تامین اجتماعی به پرداخت دولت ربطی ندارد؛ در این ماده قانونی، تکلیف شده که در طی برنامه از سال اول تا سال سوم با یک مکانیسم و شرایط خاص، متناسب‌سازی برای بازنشستگان صندوق‌های مختلف از جمله تامین اجتماعی اجرایی شود بنابراین هر صحبتی در مورد مقید کردن متناسب‌سازی یا وابسته دانستن آن به یک پیش‌شرط خاص، وجاهت و مشروعیت قانونی ندارد. اما حتماً برای اجرای متناسب‌سازی، منابع مالی نیاز است.”
راهکارهای پیشنهادی برای تامین منابع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

کارشناسان برای تامین منابع متناسب‌سازی، راهکارهای مختلفی را ارائه داده‌اند. برخی از این راهکارها عبارتند از:
-استفاده از منابع داخلی تامین اجتماعی: کارشناسان می‌گویند که تامین اجتماعی باید با استفاده از منابع داخلی خود، از جمله افزایش سهم کارفرمایان، وصول مطالبات معوقه و واگذاری برخی از اموال و دارایی‌های خود، منابع مورد نیاز برای اجرای متناسب‌سازی را تامین کند.
-افزایش مالیات بر ارزش افزوده: دولت می‌تواند با افزایش نرخ مالیات بر ارزش افزوده و اختصاص بخشی از آن به تامین اجتماعی، به این صندوق برای اجرای متناسب‌سازی کمک کند.
-پرداخت بدهی‌های دولت به تامین اجتماعی: دولت باید هرچه سریع‌تر نسبت به پرداخت بدهی‌های خود به تامین اجتماعی اقدام کند. این امر به این صندوق کمک می‌کند تا از منابع مالی خود برای اجرای متناسب‌سازی استفاده کند.
وضعیت معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی
بازنشستگان تامین اجتماعی در حال حاضر در شرایط معیشتی بسیار سختی به سر می‌برند. حقوق این افراد بسیار پایین است و قدرت خرید آنها به شدت کاهش یافته است. تورم افسارگسیخته نیز مزید بر مشکلات آنها شده است. بسیاری از بازنشستگان تامین اجتماعی زیر خط فقر زندگی می‌کنند و مجبورند برای تامین نیازهای اولیه خود، به کارهای سخت و طاقت‌فرسا تن دهند.

 
بازنشستگان تامین اجتماعی انتظار دارند که دولت و مجلس هرچه سریع‌تر نسبت به حل مشکل متناسب‌سازی حقوق آنها اقدام کنند. آنها خواستار اجرای این طرح از ابتدای سال جاری هستند و خواهان افزایش حقوق خود متناسب با تورم و نرخ رشد هزینه‌های زندگی هستند.