صندوق بازنشستگی در آستانه ورشکستگی - افق اقتصادی

به گزارش نبض بازار،علی بابایی کارنامی رییس فراکسیون کارگری مجلس در جلسه فراکسیون گام دوم،با اشاره به ضریب پوشش نامناسب صندوق‌های بازنشستگی به خصوص صندوق تامین اجتماعی، آن را ابرچالش آینده کشور دانست و خواهان اصلاح فوری ساختار این صندوق‌ها در مجلس دوازدهم شد.
علی بابایی کارنامی رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در سخنانی تکان‌دهنده در جلسه فراکسیون گام دوم ابرچالش آینده کشور را “ضریب پوشش صندوق‌های بازنشستگی” دانست و خواستار اصلاح فوری ساختار این صندوق‌ها شد.
وی با اشاره به وضعیت وخیم صندوق تأمین اجتماعی بزرگترین صندوق بازنشستگی کشور گفت: “ما یک مشکل اساسی داریم، مخصوصاً در صندوق تأمین اجتماعی که ابرچالش آینده کشور است. ورودی صندوق‌ها باید براساس استاندارد ۱۶ به ۱ باشد، یعنی در ازای ۱۶ ورودی ۱ نفر خروجی داشته باشد. اما متاسفانه این نسبت در صندوق تأمین اجتماعی به ۴ به ۱ رسیده است.”
بابایی کارنامی ریشه این مشکل را در سیاست‌های غلط بازنشستگی در ادوار مختلف دانست و افزود: “این سیاست‌ها ضریب پوشش صندوق بازنشستگی کشوری را عملاً منفی کرده و بقیه صندوق‌ها را نیز به مرز ورشکستگی کشانده است. به طوری که عملاً از دولت تغذیه می‌کنند و هیچ منبع درآمد مستقلی ندارند.”
رئیس فراکسیون کارگری مجلس با اشاره به بدهی نجومی دولت به صندوق تأمین اجتماعی، تصریح کرد: “پیش‌بینی می‌شود دولت بیش از ۵۰۰ هزار میلیارد تومان به این صندوق بدهکار باشد. علاوه بر این، دولت ماهانه حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان به تعهدات خود در قبال صندوق تأمین اجتماعی عمل نمی‌کند و این موضوع، فشار مضاعفی بر این صندوق وارد می‌کند.”
بابایی کارنامی در ادامه سخنان خود، خواستار عزم جدی مجلس و دولت برای اصلاح ساختار صندوق‌های بازنشستگی شد و گفت: “این یک ابرچالش است که باید در مجلس دوازدهم به طور جدی به آن پرداخته شود. ما باید کار را از همین حالا شروع کنیم و با قاطعیت به سمت اصلاح ساختار این صندوق‌ها حرکت کنیم.”
تحلیل:
سخنان صریح و تکان‌دهنده علی بابایی کارنامی زنگ خطری جدی را برای آینده صندوق‌های بازنشستگی در ایران به صدا درآورده است. اگر وضعیت فعلی ادامه پیدا کند، این صندوق‌ها دیر یا زود به ورشکستگی کشیده خواهند شد و میلیون‌ها نفر از بازنشستگان و مستمری‌بگیران با مشکلات عدیده‌ای مواجه خواهند شد.
عوامل متعددی در بروز این بحران نقش داشته‌اند، از جمله:
سیاست‌های غلط بازنشستگی: در طول سال‌های گذشته، قوانین و مقررات متعددی در زمینه بازنشستگی به تصویب رسیده است که بدون توجه به تبعات بلندمدت آنها، بار مالی سنگینی را بر دوش صندوق‌های بازنشستگی گذاشته است.
افزایش جمعیت سالمند: با افزایش امید به زندگی در ایران، تعداد افراد سالمند در حال افزایش است. این موضوع، فشار مضاعفی را بر صندوق‌های بازنشستگی وارد می‌کند، زیرا تعداد مستمری‌بگیران به طور مداوم در حال افزایش است، در حالی که تعداد افراد شاغل که حق بیمه پرداخت می‌کنند، ثابت مانده یا حتی کاهش یافته است.
سوءمدیریت و فساد: متاسفانه، سوءمدیریت و فساد نیز در برخی از صندوق‌های بازنشستگی دیده می‌شود. این موضوع، منابع این صندوق‌ها را به هدر می‌دهد و به ناتوانی آنها در ایفای تعهدات خود در قبال بازنشستگان دامن می‌زند.
راه حل:
برای حل بحران صندوق‌های بازنشستگی، اقدامات عاجل و اساسی لازم است. از جمله:
اصلاح قوانین و مقررات بازنشستگی: باید قوانین و مقررات بازنشستگی به گونه‌ای اصلاح شوند که پایداری بلندمدت صندوق‌های بازنشستگی را تضمین کنند. این امر مستلزم افزایش سن بازنشستگی، افزایش نرخ حق بیمه و اعمال محدودیت‌های بیشتر برای بازنشستگی پیش از موعد است.
توسعه منابع صندوق‌ها: باید منابع صندوق‌های بازنشستگی از طریق سرمایه‌گذاری‌های سودآور و همچنین افزایش سهم دولت در این صندوق‌ها افزایش یابد.
مبارزه با سوءمدیریت و فساد: باید با قاطعیت با سوءمدیریت و فساد در صندوق‌های بازنشستگی برخورد شود و مدیران متخلف به اشد مجازات برسند.
منبع:ایلنا