اگر گروه کارگری جلسه را ترک نمیکردند، حداقل مزد کمتر از ۳۵ درصد تصویب میشد.
به گزارش نبض بازار،رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران،به تشریح جزئیات جلسه شورای عالی کار و نحوه تعیین دستمزد ۱۴۰۳ کارگران پرداخت.وی با اشاره به ترک جلسه توسط گروه کارگری، گفت:”آنچه ما متوجه شدیم چه بسا اگر گروه کارگری جلسه را ترک نمیکردند، حداقل مزد کمتر از ۳۵ درصد تصویب میشد. “وی با تأکید بر ضرورت تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار، گفت:”در صورت تمایل و حسن صداقت گروه کارفرمایی و دیگر شرکای اجتماعی ما، گروه کارگری برای تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار و چانهزنی جهت نزدیک شدن مزد به نرخ تورم که بالای ۴۰ درصد است، اعلام آمادگی میکند. “ایشان با بیان اینکه افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد شاید در فصل بهار ۴۰ درصد معیشت خانوارهای کارگری را پوشش دهد، گفت:”جهش تولید که به عنوان شعار امسال انتخاب شده، با تکیه بر نیروی کارگر محقق میشود. ”
یک مقام کارگری به ایسنا افزود: درست است که نتوانستیم متناسب با نرخ تورم دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم و نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند، ولی برای اثبات صداقت خود به جامعه میلیونی کارگری و با توجه به اینکه نرخ تورم ثابت نیست از وزارت کار میخواهیم جلسات شورا را حداقل هر سه ماه تشکیل دهد و نسبت به ترمیم حقوق کارگران حداقل بگیر اقدام کند.وی درباره برخی دیدگاهها که گفته میشود اگر نمایندگان کارگر جلسه شورا را ترک نمیکردند رقم دستمزد بیشتر از ۳۵ درصد بسته میشد گفت: شنیده ایم که چنین مطالبی گفته شده است، ولی معتقدم این نوعی فرافکنی است. اتفاقا طبق گفته نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرما وقتی دیدند گروه کارگری به افزایش ۳۵ درصدی رضایت نمیدهند و خواستار افزایش بیش از آن بودند اعلام کردند ما از ۳۵ درصد بالاتر نمیرویم و گروه کارگری هم که امضا نمیکنند، پس کمتر از ۳۵ درصد تصویب شود. آیا این عاقلانه است که در جلسه گفته شود دستمزد را تا ۴۰ درصد افزایش میدهیم بعد گروه کارگری جلسه را ترک کنند و بروند؟رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران تصریح کرد:آنچه ما متوجه شدیم چه بسا اگر گروه کارگری جلسه را ترک نمیکردند حداقل مزد کمتر از ۳۵ درصد تصویب میشد لذا در صورت تمایل و حسن صداقت گروه کارفرمایی و دیگر شرکای اجتماعی ما و گروه کارگری برای تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار و چانه زنی جهت نزدیک شدن مزد به نرخ تورم که بالای ۴۰ درصد است، اعلام آمادگی میکنیم.به گفته این مقام کارگری افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد شاید در فصل بهار ۴۰ درصد معیشت خانوارهای کارگری را پوشش دهد در حالی که جهش تولید که به عنوان شعار امسال انتخاب شده با تکیه بر نیروی کارگر محقق میشود.
منبع:خبرآنلاین