در این خبر به جزئیات بخشنامه جدید وزارت کار در خصوص حداقل دستمزد و مزد سنوات در سال ۱۴۰۳ پرداخته شده است.
به گزارش نبض بازار،اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جدول نحوه محاسبه دستمزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۲ را منتشر کرد.این جدول در خصوص کارگرانی است که در کارگاه‌های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند و نرخ پایه سنوات آن‌ها از ۱ سال تا ۳۰ سال سابقه آمده است.به موجب این بخشنامه، حداقل مزد روزانه در سال ۱۴۰۳ برای کلیه کارگران مشمول قانون کار، اعم از قرارداد دائم یا موقت، ۲.۳۸۸.۷۲۸ ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین شده است.همچنین از اول سال ۱۴۰۳، سایر سطوح مزدی روزانه ۲۲ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۳۰.۰۲۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۲ افزایش می‌یابد.این افزایش حقوق در حالی تصویب شده است که تورم نقطه به نقطه در اسفند ۱۴۰۲ به ۴۸.۱ درصد رسیده است.کارشناسان معتقدند که این افزایش دستمزد، قدرت خرید کارگران را به طور کامل جبران نخواهد کرد.
به کارگرانی که در سال ۱۴۰۳ دارای یک سال سابقه کار شده با یک سال از اخرین دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد روزانه ۷۰۰۰۰ ریال به عنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد.
طبق این بخشنامه، جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۴۰۲ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار بابت هر کارگر اعم از متأهل یا مجرد ماهانه مبلغ ۱۴،۰۰۰.۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت شود.
مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری مطابق سال گذشته ۹،۰۰۰.۰۰۰ ریال باقی ماند که از فروردین ماه سال ۱۴۰۳ توسط کارفرمایان پرداخت می‌شود.مبلغ حق تأهل ماهانه ۵،۰۰۰.۰۰۰ ریال برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین شد که از فروردین ماه سال ۱۴۰۳ از سوی کارفرمایان باید پرداخت شود.
منبع:نبض بورس
