ابهام در واریز عیدی نیرو‌های رسمی- کارگری/ سازوکار‌های جدید پرداخت حقوق کارگران - افق اقتصادی

ابهام در واریز عیدی نیرو‌های رسمی- کارگری/ سازوکار‌های جدید پرداخت حقوق کارگران - افق اقتصادی
سه شنبه, ۳ مهر ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2024-09-24
کد خبر: 209781 |
تاریخ انتشار : ۲۸ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۳:۵۱ |
83 بازدید
۰
1
ارسال به دوستان
پ

آخرین خبر درباره پرداخت حقوق و مزایا نیرو‌های مستخدم دولت را در مطلب زیر بخوانید.

ابهام در واریز عیدی نیرو‌های رسمی- کارگری/ سازوکار‌های جدید پرداخت حقوق کارگران

به گزارش نبض بازار، با پیاده سازی سازوکار‌های جدید پرداخت حقوق و مزایا از جمله حساب واحد خزانه، ظاهرا میزان عیدی برخی نیرو‌های مستخدم دولت با عنوان رسمی-کارگری با ابهام رو به رو شده است.
بر اساس یک رویه معمول در پرداخت عیدی کارکنان دولت در اسفند ماه رقمی به عنوان عیدی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی دولت پرداخت می‌شود. این رقم برای سال ۱۴۰۲ نزدیک به ۳ میلیون تومان است.
ذکر این نکته ضروری است که هم اکنون حدود ۴۰۰ الی ۵۰۰ هزار نیروی شرکتی در دستگاه‌های مختلف اجرایی دولتی مشغول به کار هستند، بر اساس مصوبه پرداخت عیدی و همچنین ضوابط اجرایی بودجه میزان عیدی این دسته از کارکنان مانند سایر حقوق بگیران بخش خصوصی بر مبنای قانون کار و معادل ۲ ماه پایه حقوق پرداخت می‌گردد.
حالا و در آستانه اسفند ماه و موعد واریز عیدی کارکنان دولت برخی مدیران دستگاه‌های اجرایی مباحثی را در خصوص تغیییر میزان عیدی بخشی از حقوق بگیران دولتی مطرح کرده اند.
بر این اساس گروهی از کارکنان این دستگاه‌ها که تحت عنوان رسمی- کارگری استخدام شده اند در سنوات گذشته نیز عیدی این کارکنان بر مبنای قوانین وزارت کار پرداخت شده است، اما در سال جاری ظاهرا مدل پرداخت عیدی این گروه از کارکنان تغییر کرده و مقرر شده بر مبنای عیدی سایر کارمندان پرداخت شود.
گفتنی است، نیرو‌های رسمی- کارگری گروهی از کارمندان دولتی هستند که در سال‌های قبل استخدام شده و هم اکنون تعداد قابل توجهی از این مجموعه نیرو‌های دولتی در استانه بازنشستگی قرار دارند.

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید