آخرین اخبار ساماندهی نیرو‌های شرکتی /قرارداد مستقیم با کارکنان از ابتدای سال ۱۴۰۳ - افق اقتصادی

آخرین اخبار ساماندهی نیرو‌های شرکتی /قرارداد مستقیم با کارکنان از ابتدای سال ۱۴۰۳ - افق اقتصادی
دوشنبه, ۵ آذر ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2024-11-25
کد خبر: 202100 |
تاریخ انتشار : ۰۹ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۳:۵۲ |
123 بازدید
۰
3
ارسال به دوستان
پ

نایب رئیس کمیسیون صنایع و معادن مجلس از آخرین خبر‌ها خصوص ساماندهی نیرو‌های شرکتی گفت.

آخرین اخبار ساماندهی نیرو‌های شرکتی /قرارداد مستقیم با کارکنان از ابتدای سال ۱۴۰۳

به گزارش نبض بازار، عسگری نایب رئیس کمیسیون صنایع و معادن مجلس در خصوص قرارداد مستقیم با کارکنان از ابتدای سال ۱۴۰۳ توضیحاتی ارائه کرد.او گفت: از سال آینده کلیه فعالیت‌های حجمی دستگاه‌های اجرایی و نهاد‌های عمومی غیردولتی باید بدون واسطه و از طریق قرارداد مستقیم با کارکنان انجام شود.مهدی عسگری، با اشاره به رفع ایرادات طرح تبدیل وضعیت (ساماندهی) کارکنان دستگاه‌های اجرایی در مجلس، بیان کرد: براساس این مصوبه، کلیه فعالیت‌های حجمی دستگاه‌های اجرایی و نهاد‌های عمومی غیردولتی از ابتدای سال ۱۴۰۳ باید بدون واسطه و از طریق قرارداد مستقیم با کارکنان انجام شود.️وی در ادامه اظهار کرد: منظور از فعالیت‌های حجمی؛ فعالیت‌های مستمری است که در طول یک‌سال مورد نیاز دستگاه بوده و با استفاده از امکانات و تجهیزات همان دستگاه انجام می‌شود و درعین حال فاقد پست سازمانی است. مانند حمل و نقل، تعمیرات، خدمات، فضای سبز.نماینده مردم کرج در مجلس شورای اسلامی، تصریح کرد: کارکنان شرکتی درصورتی که بطور غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ و نیز سال جاری مشغول به کار بوده‌اند مشمول این مصوبه خواهند شد.

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید