آخرین اخبار ساماندهی نیرو‌های شرکتی / طرح ساماندهی تا قبل از نوروز چهارصد وسه نهایی می‌شود! - افق اقتصادی

آخرین اخبار ساماندهی نیرو‌های شرکتی / طرح ساماندهی تا قبل از نوروز چهارصد وسه نهایی می‌شود! - افق اقتصادی
دوشنبه, ۵ آذر ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2024-11-25
کد خبر: 196282 |
تاریخ انتشار : ۲۵ دی ۱۴۰۲ - ۱۳:۵۱ |
110 بازدید
۰
1
ارسال به دوستان
پ

رئیس کمیسیون اجتماعی از نهایی شدن طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی تا قبل از نوروز ۱۴۰۳ خبر داد

آخرین اخبار ساماندهی نیرو‌های شرکتی / طرح ساماندهی تا قبل از نوروز چهارصد وسه نهایی می‌شود!

به گزارش نبض بازار،ولی اسماعیلی درباره روند بررسی لایحه ساماندهی استخدام کارکنان دولت در گفت‌وگو با میزان بیان داشت: طی هفته گذشته با حضور عضو شورای نگهبان جلسه‌ای در کمیسیون اجتماعی برگزار و ایرادات طرح برطرف شد و طبق قانون باید بارگزاری شود تا در دستور کار صحن قرار بگیرد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس بیان داشت: با توجه به جلسات متعدد مجلس برای بررسی بودجه ۱۴۰۳  و اصلاح برنامه هفتم توسعه تلاش می‌کنیم تا لایحه ساماندهی استخدام کارکنان دولت تا پایان سال و قبل از انتخابات تعیین تکلیف شود.
وی با اشاره به رفع برخی از ابهامات همچون جامعه آماری، میزان سابقه‌کاری، تعریف حجمی و غیر حجمی و نوع تبدیل قراردادها گفت: افرادی که نوع قرارداد آن‌ها مشمول ماده بیست و نه  قانون مدیریت خدمات کشوری باشد در این ساماندهی گنجانده شده‌اند.
لایحه ساماندهی استخدام کارکنان دولت ۱۹ بهمن ۱۳۹۹ در مجلس کلید خورد و با رفع ایرادات در شورای نگهبان همچنان در دستور کار مجلس و نهادهای ذیربط قرار دارد و تاکنون به نتیجه نرسیده است.
 

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید