آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز ۵ دی /خبر خوش برای کارکنان با ۵ سال سابقه - افق اقتصادی

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز ۵ دی /خبر خوش برای کارکنان با ۵ سال سابقه - افق اقتصادی
یکشنبه, ۴ آذر ۱۴۰۳ / بعد از ظهر / | 2024-11-24
کد خبر: 186788 |
تاریخ انتشار : ۰۵ دی ۱۴۰۲ - ۱۳:۵۱ |
159 بازدید
۰
3
ارسال به دوستان
پ

طرح ساماندهی کارکنان دولت یکی از دغدغه‌های مهم کارمندان و نیرو‌های شرکتی می‌باشند

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز ۵ دی /خبر خوش برای کارکنان با ۵ سال سابقه

به گزارش نبض بازار، محمد وحیدی رئیس مجمع نمایندگان خراسان شمالی اعلام کرد ایردات طرح ساماندهی کارکنان دولت رفع شده است

اظهار کرد: براساس این طرح، کلیه کارکنان دولت و سازمان‌های زیرمجموعه آن، تبدیل وضعیت خواهند شد.

محمد وحیدی در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با بیان اینکه طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در ایستگاه پایانی قرار دارد، گفت: کارکنان دارای ۵ سال سابقه و بیشتر، در این طرح تبدیل وضعیت می‌شوند.

نماینده مردم بجنورد، مانه، سملقان، جاجرم، گرمه، راز و جرگلان در مجلس شورای اسلامی افزود: همچنین کارکنانی که کمتر از ۵ سال سابقه دارند، از طریق آزمون تخصصی با سهمیه به ازای هر سال سابقه بیمه ۵ درصد، به صورت مستقیم به کارگیری می‌شوند و برای افرادی که در آزمون موفق نشوند، فرصت مجدد در نظر گرفته خواهد شد.

این نماینده مردم در مجلس تصریح کرد: مهم‌ترین دغدغه نمایندگان در این طرح، توجه به حقوق کارکنانی است که در قالب قرارداد‌های متنوع در بخش‌های مختلف مشغول به کار هستند، تا به هیچ وجه حق این عزیزان ضایع نشود.

رئیس مجمع نمایندگان خراسان شمالی اضافه کرد: اکثریت نمایندگان درباره حذف شرکت‌های واسط و لزوم بکارگیری مستقیم نیرو‌های شرکتی هم نظر هستند و امیدواریم این طرح مجدداً با رای بالا در صحن علنی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع شود.

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید