شورای عالی کار حداقل و حداکثر عیدی کارگران را مشخص کرد.
به گزارش نبض بازار، بر اساس آخرین مصوبه شورای عالی کار عیدی کارگران عددی بین ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزارتومان و ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزارتومان خواهد بود.
طبق قانون کار کشور حداقل عیدی کارگران باید برابر با دستمزد ۶۰ روز کاری آنها باشد. میزان سقف آن نیز مبلغ دستمزد ۹۰ روزکاری اعلام شده است. این شیوه محاسبه مخصوص کارکنانی است که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. عیدی کارمندان و کارگران با کمتر از یک سال سابقه به شیوه دیگری محاسبه میشود.
✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: نبض بازار
لینک کوتاه خبر:
https://ofogheeghtesad.com/?p=175081
×
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
پیامهایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
لازم به یادآوری است که آیپی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیتهای حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.