دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت ۸ آبان تاریخ بررسی جدول حقوق کارگران می باشد.
به گزارش نبض بازار،دوشنبه ۸ آبان جلسه شورای عالی کار برای بررسی جدول حقوق کارگران با حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان برگزار می شود.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور درباره جزئیات این جلسه به همشهری آنلاین گفت: ما در نامه‌ای درخواست خود را عنوان و خواستار گفت‌وگو درباره مزد شده‌ایم که قرار است این نامه را در جلسه روز دوشنبه مطرح کنیم.
هادی ابوی ادامه داد: وزیر کار هم درباره جلسه روز دوشنبه نظر مساعدی دارند و ما امیدواریم بتوانیم درخواست‌های کارگران را پیگیری کرده و به نتیجه برسانیم.
ابوی افزود: درخواست ما به صورت مشخص این است که در رابطه با بحث مزد گفت‌وگو کنیم. در این زمینه ما در ضمن درخواست‌های خود نه در رابطه با ترمیم مزد صحبت کردیم که برخی آقایان حساسیت داشته باشند و نه درخواست کرده‌ایم که افزایش حقوق داشته باشیم که با آن مخالفت شود بلکه درخواست گفت‌وگو در رابطه با مزد را داریم چون واقعیت این است که در شرایط فعلی حقوق پرداختی پاسخگوی خانوار کارگری نیست. در این راستا ما پیشنهاداتی هم داریم که قرار است در جلسه مطرح کنیم.
نماینده کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در شورای عالی کار در مورد پیشنهادات مدنظر جامعه کارگری توضیح داد: ما پیشنهاداتی در زمینه تامین معیشت خانوارهای کارگری داریم تا بدون اینکه فشاری به کارفرما وارد شود یا بخواهند افزایش دستمزدی اعمال کنند دولت یکسری حمایت‌هایی را در قالب کمک‌هایی که در حال حاضر در حوزه یارانه‌ها و کالابرگ الکترونیک ارائه می‌دهد، اعمال کند و بدین ترتیب به صورت جداگانه سهمی برای کارگران مشخص کند تا کارگران در این شرایط دشوار بتوانند حداقل معاش خود را تامین کنند.
دستمز کارگران چگونه تعیین می شود؟
ابوی در پاسخ به اینکه آیا دستمزد کارگران بازنگری خواهد شد؟ گفت: در حال حاضر چندان نمی‌شود درباره این موضوع صحبت کرد اما واقعیت امر این است که امروز بر همگان محرز است که با این دستمزد چه شاغلین و چه بازنشستگان از نظر معیشتی مشکل دارند بر این اساس ما امیدواریم در جلسه پس‌فردا بتوانیم با دولت که خود از کارفرماهای بزرگ است مذاکره کنیم و راهکار بدهیم.
نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: خواست گروه کارگری این است که مزد با رقمی که امروز پرداخت می‌شود تفاوت کند و ترمیم شود اما اینکه تا چه حد دو ضلع دیگر که کارفرماها و دولت هستند با این درخواست موافقت کنند، هنوز معلوم نیست و باید در آنجا صحبت شود.
در حالی بازنگری دستمزد کارگران در نیمه دوم سال مدنظر جامعه کارگری و اعضای شورای عالی کار است که برخی مسئولین از جمله علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار در وزارت کار معتقدند حداقل حقوق سالی یک بار مشخص می‌شود.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در واکنش به این صحبت‌ها گفت: ماده قانونی قائل به این نشده است که افزایش دستمزد فقط سالی یک نوبت اعمال شود بلکه در قانون عنوان شده است که همه ساله مزد کارگر مشخص شود. در اینجا تعبیر برخی‌ها این است که چون عنوان «سال» آمده است یعنی یک بار در سال، در صورتی که اینگونه نیست و اگر مبنا این باشد پس کالاها هم باید تنها یک بار در سال افزایش قیمت داشته باشند.
ابوی با انتقاد از اینکه تفسیر نادرستی از قانون می‌شود، بیان کرد: حرف گروه کارگری این است که هیچ زمان هیچ محدودیتی در قانون نیست. در این راستا، درخواست ما از مجلس این است که ابهامات در این زمینه را برطرف کند و اگر لازم باشد ما از کمیسیون اجتماعی مجلس که کمیسیون تخصصی در این حوزه است استعلام می‌کنیم البته تا امروز اعضای کمیسیون در مصاحبه‌های خود عنوان کرده‌اند که منعی در این زمینه نیست.
نماینده کارگران در شورای عالی کار تاکید کرد: شرایط اقتصادی ثابت نیست و ما نمی‌توانیم بگوییم فقط یک‌بار در سال آنهم در آخر هر سال بنشینیم و مزد سال آینده را تعیین کنیم. چون در حال حاضر تورم عمومی در کشور بالاست و بعد از جراحی اقتصادی دولت، قیمت بیشتر کالاها چندین برابر شده است و اگر قرار باشد کارگران که از اقشار ضعیف جامعه هستند با همان حقوق زندگی کنند شرایط زندگی بسیار دشوار خواهد شد.
