طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی رادر ادامه این مطلب بخوانید.
به گزارش نبض بازار،طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت به این طریق است: ازآخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلادرسال ۱۴۰۲، بند‌های فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد تفاوت تطبیق و بندسایر مندرج درردیف آخرحکم کارگزینی کسر (منها) میشود.مبلغ به دست آمده رادر عدد سی ضرب کنیدعدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی میباشد.
مثال:فرض کنیدجمع کل حکم یک فرهنگی درسال ۱۴۰۲، نوزده میلیون تومان باشدوجمع بند‌های غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد وبند سایر) اودرسال ۱۴۰۲ مبلغ ۴ میلیون تومان باشد. باکسراین مبلغ ازجمع کل حکم سال ۱۴۰۲، مبلغ ۱۵ میلیون تومان باقی می‌ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرددرسال ۱۴۰۲ مبلغ چهارصد و پنجاه میلیون تومان خواهدشد.
حقوق بازنشستگی:
برای محاسبه حقوق بازنشستگی تمام بازنشستگان میانگین حقوق دوسال آخر خدمت فرد (بند‌های مشمول کسور) رامحاسبه می‌کنند، قطعا حقوق بازنشستگی حساب شده توسط کارگزینی ازمیزان حقوق زمان اشتغال فرد کمترخواهدبود، مثلا حکم فردی درزمان اشتغال نوزده میایون تومان باشد، فرض کنیدمیانگین حقوق بازنشستگی فرد پانزده میلیون تومان شود. این پانزده میلیون تومان برای حقوق سی ساله میباشد، یعنی اگر کسی زیر سی سال سابقه خدمت داشته وبازنشسته شودو سنوات ارفاقی نداشته باشد، به اندازه هرسال کسری خدمت، به میزان یک روز ازمیانگین حقوق بازنشستگی او کاسته خواهدشد. اون هفت میلیون تومانی که به طور مثال میانگین حقوق دوسال برای سی سال خدمت وسی روز حقوق عرض شد، میزان حقوق تقریبی یک روز بازنشستگی ۵۰۰ هزار تومان خواهدبود، بازنشسته‌ای که بیست وشش سال سابقه داره براش حقوق بیست وشش روز منظور میشه، یعنی بعداز محاسبه میانگین دوسال آخرخدمت، کارگزینی چهار روز دیگه ازحقوقش کسر میکنه: یعنی چهارتا ۵۰۰ هزارتومان یعنی دو میلیون تومان ازمیانگین پانزده میلیون کم میشه وحقوق نهایی بازنشستگی این فردبازنشسته مبلغ شش میلیون و شصت و هشت هزارتومان خواهدشد.
با توجه به مصوبه‌ی مجلس پاداش فرد نباید از هفت برابر حداقل حقوق بیشتر شود یعنی هیچ کارمندی نباید از ۵۲۰ میلیون تومان بیشتر شود. با توجه به اینکه پاداش همکاران محترم فرهنگی به این مبلغ نمی‌رسد لذا جای هیچگونه نگرانی نیست و در پاداش پایان خدمت همکاران تغییری حاصل نمی‌شود
بند‌های مشمول کسور بازنشستگی که برای حقوق و پاداش محاسبه میشوند عبارتند از ۱ ّ. حق شغل ۲ ّ. حق شاغل ۳. فوق العاده مدیریت ۴. فوق العاده شغل ۵. فوق العاده سختی کار ۷. فوق العاده ایثارگری ۸. فوق العاده ویژه ۹ ّ. تفاوت بندی تبصره ۱۲ ق ب سال ۹۸۱۰. تفاوت جزئ ۱ بند الف ق ب سال ۹۷۱۱ ّ. تفاوت تطبیق ۱۲. فوق العاده رتبه بندی
توجه:حق عائله مندی و اولاد در حکم بازنشستگی نمی آید، اما جداگانه پرداخت می شود.
