تصویب متناسب‌سازی حقوق ۱۴۰۲ بخشی از بازنشستگان تا مرداد - افق اقتصادی

تصویب متناسب‌سازی حقوق ۱۴۰۲ بخشی از بازنشستگان تا مرداد - افق اقتصادی
جمعه, ۲۵ آبان ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2024-11-15
کد خبر: 117566 |
تاریخ انتشار : ۰۹ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۵۰ |
288 بازدید
۰
4
ارسال به دوستان
پ

متناسب‌سازی حقوق ۱۴۰۲ بخشی از بازنشستگان تصویب شد و قرار است مبالغ جدید با مستمری مرداد واریز شود.

تصویب متناسب‌سازی حقوق ۱۴۰۲ بخشی از بازنشستگان تا مرداد

به گزارش نبض بازار، دست کم بخشی از بازنشستگان به خواسته اجرای قانون متناسب سازی حقوق دست یافتند و گویا قرار است این افزایش با فیش حقوقی مرداد اعمال شود.

هیئت‌امنای صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت متناسب‌سازی مستمری سال ۱۴۰۲ بازنشستگان صنعت نفت را تصویب کرد.

براین‌اساس، با اهتمام وزیر محترم نفت، هیئت‌امنای صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت به استناد افزایش حقوق شاغلان صنعت نفت و لزوم متناسب‌سازی مستمری و مقرری بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت با پیشنهاد هیئت‌رئیسه صندوق‌ها در چارچوب مقررات و سقف بودجه مصوب صندوق، موافقت کرد.

 بنابراین،  ۵ درصد به پایه مستمری مورخ ۲۹ / ۱۲ / ۱۴۰۱ به همراه مبلغ یک میلیون تومان اضافه می‌شود.  تعدیل مذکور مشروط به آن است که مبلغ افزایش از میزان سه میلیون و دویست هزار تومان بیشتر نباشد.

 مبالغ متناسب‌سازی ۱۴۰۲ با محاسبه مابه‌التفاوت از فروردین همراه با مستمری مردادماه پرداخت خواهد شد. برای بازماندگان ارجمند نیز مانند سایر تعدیل‌ها به‌تناسب سهم، مبالغ یاد شده واریز خواهد شد.

 صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت تعهدات خود در برابر ذی‌نفعان را بر تکیه بر منابع داخلی پرداخت می‌کند.

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید