حقوق و دستمزد اکثر مشاغل در مقایسه با کشورهای دیگر بسیار پایین و متفاوت است.معلمی شغل مورد علاقه برای اکثر کسانی است که بدنبال کار بی دردسر و راحت هستند. درمقایسه به سایر مشاغل مشاهده میشود که درآمد قابل قبول تری با ساعت کاری متناسب تری را دارند.
طبق مشاهدات و بررسی ها معلمان موظف هستند هفته ی حدود ۲۴ ساعت کارکنند و در ماه حدود ۹۶ ساعت کار میکنند ۱۳ روز از ایام فرودین را تعطیل هستند ۹۷ روز از ۹ ماه را پنجشنبه و جمعه تشکیل میدهد ۲۸ روز را هم تعطیلات رسمی در نظر بگیریم حدود ۴ ماه را کار میکنند و حقوق یک ساله را دریافت میکنند. حقوق معلمان را در حالت حداقل بین ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان درنظر گرفتیم که بعبارتی هر روز حدود ۵۰۰ هزار تومان دریافت میکنند در ازای ۴ ساعت و نیم کار یعنی ساعتی حدود ۱۲۰ تا ۱۸۰ هزار تومان دریافت میکنند. هفته ای دو میلیون و پانصد هزار تومان در حداقل ترین حالت خود خواهد بود . اما در مقایسه با کارمندی که حقوق ۷ میلیون تومانی با کار ۸ ساعته روزانه حدود ۳۰۰ هزار تومان هر ساعت حدود ۴۰ هزار تومان است. درست است که این مقدار حقوق اصلا جوابگو نیست و در هر دو حالت بسیار ناچیز و اندک است ولی در مقایسه با کارمندان در سایر حوزه ها میبینیم که علاوه بر ساعت کاری کم، حقوق بهتری را معلمان دریافت میکنند.
تعداد ساعات کاری
ابتدا به این نکته اشاره کنیم که هر معلم موظف است در هفته ۲۴ ساعت تدریس داشته باشد و بیشتر از آن به او واگذار شده است که برنامه‌ریزی کلاس‌ها و تدریس خود را مدیریت کند. به عنوان پاداش برای این ساعات تدریس، به معلمان مبلغی به عنوان حق التدریس پرداخت میشود. اگر به طور تخمینی برای کارهای حاشیه‌ای مانند مطالعه قبل از تدریس، طراحی سوالات، تصحیح کاغذها و غیره، ۳۰ روز کاری در نظر بگیریم، این عدد به ۱۴۱ روز می‌رسد. لازم به ذکر است که این محاسبات برای سالیانه است که ۳۶۵ روز دارد.
ساعت کاری معلمان ممکن است بسته به کشور و سیستم آموزشی متفاوت باشد، اما به طور کلی میتوان به چند نکته اشاره کرد: تدریس در کلاس: معلمان معمولاً در طول روز ساعاتی را در کلاس درس تدریس میکنند. این ساعات ممکن است بین ۴ تا ۸ ساعت در روز باشد، به عواملی مانند سطح تحصیلی، سن دانش‌آموزان و نوع مدرسه بستگی دارد. علاوه بر ساعات تدریس، معلمان باید زمانی را برای آماده‌سازی دروس، برنامه‌ریزی فعالیت‌های آموزشی و ارزیابی دانش‌آموزان اختصاص دهند. این زمان ممکن است تا چند ساعت در هفته باشد. معلمان برای بررسی پیشرفت دانش‌آموزان، همکاری با سایر اعضای هیئت مدیره و مشاوره با والدین ممکن است در جلسات و ملاقات‌هایی شرکت کنند. این جلسات معمولاً در تعطیلات دانش‌آموزان یا پس از ساعات کاری برگزار می‌شوند. برخی معلمان ممکن است در فعالیت‌های بیرون از کلاس مشارکت کنند، مانند نظارت بر فعالیت‌های دانش‌آموزان در میدان یا شرکت در رویدادهای آموزشی و فرهنگی. معلمان برای به‌روزرسانی دانش و روش‌های آموزشی خود نیاز به زمان دارند. این ممکن است شامل مطالعه کتب و مقالات تخصصی، شرکت در دوره‌های آموزشی و کنفرانس‌ها باشد.
مهم است بدانید که ساعات کاری معلمان می‌تواند متغیر باشد و به عواملی مانند سیستم آموزشی، سطح تحصیلی، نوع مدرسه و میزان تعداد دانش‌آموزان بستگی داشته باشد. همچنین، تعداد ساعات کاری معلمان ممکن است در تعطیلات و تابستان کاهش یابد.
مقایسه با سایر شغل‌ها
با توجه به این محاسبات، میتوان به طور مقایسه‌ای (با تأکید بر فاکتورهای کیفیت کار و ساعات مفید کاری) تعداد روزهای کاری هر معلم را با سایر شغل‌ها مقایسه کرد. هر کارمند هفته‌ای ۶ روز کاری دارد و در سال حدوداً ۵۳ هفته کاری دارد که از ۳۶۵ روز، ۳۱۸ روز میشود.
حقوق دبیران
اگر به مقایسه حقوق دبیران بپردازیم، می‌توانیم بگوییم که در حال حاضر حقوق متوسط دبیران حدود ۱۰ میلیون تومان در ماه است. در واقع، برای هر روز کاری (۱۲ روز در ماه) تقریبا۸۵۰ هزار تومان دریافت میکنند. به طور کلی، به نظر می‌رسد که با توجه به ساعات کاری معلمان، حقوق آن‌ها قابل قبول است. البته لازم به ذکر است که این مقایسه صرفاً از نظر تعداد روزهای کاری صورت گرفته است و به جنبه‌های کیفیتی و ساعات مفید کاری توجه نمی‌کند. بنابراین، به نظر می‌رسد که مسئولان ذی‌ربط در نظر گرفتن این مسائل و افزایش حقوق معلمان به مقدار معقول توصیه میشود.
رتبه حقوق پایه (بر مبنای ریال) درصد افزایش حقوق (بر مبنای ریال) مبلغ حقوق نهایی
۱ ۷۹,۲۰۰,۰۰۰ ۴۵ ۱۱۴،۸۴۰،۰۰۰
۲ ۷۹,۲۰۰,۰۰۰ ۵۵ ۱۲۲،۷۶۰،۰۰۰
۳ ۷۹,۲۰۰,۰۰۰ ۶۵ ۱۳۰,۶۸۰,۰۰۰
۴ ۷۹,۲۰۰,۰۰۰ ۷۵ ۱۳۸,۶۰۰,۰۰۰
۵ ۷۹,۲۰۰,۰۰۰ ۹۵ ۱۵۴,۴۴۰,۰۰۰
پایه معلمان رتبه یک، هفت میلیون و نهصد و بیست هزار تومان بعلاوه ۴۵ درصد (یازده میلیون و چهارصد و هشتاد و چهار هزار تومان) است. این میزان حداقل افزایش حقوق برای سال ۱۴۰۲ است. پس از چند سال میتوان در طرح رتبه بندی معلمان وارد شد؟ معلمان از بدو ورود به شغل خود می‌توانند وارد این طرح شوند. از سایر مزایای معلم شدن نیز امنیت شغلی در محل مناسب شغلی است. داشتن ساعت وریتم مشخص در رفت و آمد و همچنین مشخص بودن کارهاو تکالیف شغلی که بیشتر آنهارا خود معلم تصمیم میگیرد تا چه زمانی مدیریت کند.
