راهکارهای بخشدار چترود برای توسعه؛مدیر بی‌تحرک جایگاهی ندارد - افق اقتصادی

راهکارهای بخشدار چترود برای توسعه؛مدیر بی‌تحرک جایگاهی ندارد - افق اقتصادی
سه شنبه, ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ / بعد از ظهر / | 2025-05-20
کد خبر: 396750 |
تاریخ انتشار : ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ - ۱۹:۱۰ |
0 بازدید
۰
می پسندم
ارسال به دوستان
پ

بخشدار جدید چترود با بیان اینکه مدیر موفق باید مطالبه‌گر باشد و مدیر بی‌تحرک جایگاهی در چترود ندارد، گفت: لمس مشکلات مردم از نزدیک، لازمه مدیریت جهادی است.

راهکارهای بخشدار چترود برای توسعه؛مدیر بی‌تحرک جایگاهی ندارد

– اخبار استانها – به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، مجید ابراهیمی، بخشدار جدید چترود در آیین معارفه خود با بیان سخنانی، چشم‌انداز روشن و برنامه‌محوری را برای توسعه این بخش مهم ترسیم کرد و با تأکید بر روحیه جهادی، سرمایه‌گذاری، همدلی و استفاده از ظرفیت‌های مردمی، آینده‌ای درخشان برای چترود نوید داد. ابراهیمی با بیان اینکه بخش چترود با دارا بودن ظرفیت‌های عظیم طبیعی، انسانی، کشاورزی و گردشگری، آماده حرکت جهشی به سوی توسعه پایدار است، افزود: باور دارم اگر این پتانسیل‌ها به‌درستی شناسایی و هدایت شوند، می‌توانیم مسیر اشتغال‌زایی و رونق اقتصادی را در این منطقه هموار کنیم.وی استاندار کرمان را پیشگام دغدغه‌مندی در مسیر تولید و اشتغال عنوان کرد و گفت: از بدو ورود استاندار کرمان، شاهد رویکرد تحولی و نگاه ویژه وی به مسأله سرمایه‌گذاری، اشتغال و تولید در سطح استان بوده‌ام؛ رویکردی که کاملاً در راستای تحقق شعار سال مقام معظم رهبری مبنی بر “جهش تولید و سرمایه‌گذاری” قرار دارد.چترود پایلوت تحقق سند کرمان برفراز خواهد شدبخشدار جدید چترود با تأکید بر اینکه باید بخش چترود را به پایلوت اجرای اهداف سند تحرک‌بخشی استان کرمان، یعنی “کرمان برفراز” تبدیل کنیم، گفت: این امر با هم‌افزایی، همفکری و وحدت رویه میان نخبگان، مدیران، معتمدان، شوراها، دهیاران و خود مردم میسر خواهد شد.مسیر نوین توسعه کرمان؛ از انرژی خورشیدی تا گردشگری هدفمندوی با بیان اینکه هیچ‌یک از برنامه‌های توسعه‌ای بدون همراهی و همدلی مدیران، مردم، نخبگان و بزرگان محقق نمی‌شود، افزود: دست یاری به سوی همه دراز می‌کنم و از نمایندگان کرمان در مجلس شورای اسلامی که همواره همراه و پشتیبان مردم و این بخش بوده‌اند، تقاضای حمایت داریم تا از ظرفیت‌های ملی در تهران نیز بهره‌مند شویم.برنامه‌ریزی سه‌مرحله‌ای برای توسعه چترودابراهیمی عنوان کرد: برنامه‌های مدیریتی من در سه سطح کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت طراحی شده است و در گام نخست، بر تقویت فوری زیرساخت‌هایی مانند آب، برق، گاز، جاده، درمان و ورزش متمرکز خواهیم شد.وی ادامه داد: با استفاده از ظرفیت اداره‌کل امور روستایی، اشتغال روستایی به ویژه اشتغال خرد و خانگی را تقویت خواهیم کرد؛ همچنین از استعدادهای پنهان بانوان توانمند بخش چترود برای کارآفرینی بهره خواهیم گرفت.بخشدار جدید چترود با بیان اینکه برگزاری جشن‌ها، برنامه‌های ورزشی و مناسبت‌های ملی و مذهبی با هدف ایجاد شور اجتماعی و ارتقای نشاط عمومی از اولویت‌های بنده است، افزود: این مسیر بدون همراهی فعالان فرهنگی، شوراها و مردم محقق نخواهد شد.سپاه و بسیج؛ بازوی قدرتمند توسعه عمرانی و اجتماعیوی با اشاره به اینکه سپاه و بسیج، همواره در صف نخست خدمت به مردم بوده‌اند، گفت: با حمایت‌های سردار نظری فرمانده سپاه ثارالله استان کرمان، در حوزه‌های عمرانی، ورزشی و خدماتی، بسیج وارد میدان خواهد شد و این همکاری، پشتوانه‌ای ارزشمند برای بخشداری خواهد بود.ابراهیمی با تأکید بر اینکه مدیر موفق باید مطالبه‌گر باشد و مدیر بی‌تحرک جایگاهی در چترود ندارد، افزود: مدیریت در بخش چترود، صرفاً حضور فیزیکی نیست؛ مدیران باید با روحیه مطالبه‌گری از بالادست‌ها، مسائل را پیگیری و به نتیجه برسانند و بازدیدهای سرزده، حضور در شب در روستاها و لمس مشکلات مردم از نزدیک، لازمه مدیریت جهادی است.سرمایه‌گذار باید انگیزه داشته باشد؛ فرش قرمز پهن می‌کنیموی با بیان اینکه برای هر سرمایه‌گذاری که بخواهد در چترود فعالیت کند، مسیر هموار می‌کنیم، برای سرمایه‌گذاران فرش قرمز پهن می‌کنیم و مجوزها را پیگیری می‌کنیم، گفت: اگر لازم باشد، شخصاً برای کار او به تهران خواهم رفت؛ چون معتقدم ایجاد اشتغال حتی برای یک نفر، ارزش بی‌نهایت دارد.بخشدار جدید چترود در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر اینکه شهر و روستا را مردم می‌سازند، گفت: اگر اعتماد میان مردم و دهیاری یا شهرداری جلب شود، شاهد مشارکت گسترده آن‌ها خواهیم بود و هرجا اعتماد آسیب دیده، باید ترمیم شود.خدمت به خانواده‌های شهدا و محرومان، وظیفه شرعی و انسانی ماستوی با بیان اینکه رسیدگی به خانواده‌های شهدا، ایثارگران، تحت پوشش‌های کمیته امداد و بهزیستی، وظیفه انسانی، مدیریتی و انقلابی ماست، افزود: باید صدای بی‌صدایان و مرهمی بر زخم‌های پنهان آن‌ها باشیم.ابراهیمی با بیان اینکه سال ۱۴۰۴، سال شکوفایی و آبادانی بخش چترود خواهد بود، افزود: این یک سال، فرصت طلایی برای دهیاران، شهرداران و شوراهاست و باید با هم حرکت کنیم و چترود را آن‌گونه که در شأن مردم شریف آن است بسازیم.وی ادامه داد: نمی‌توانیم و نمی‌شود، نداریم؛ یک دهیار و یک شورا یا باید راهی پیدا کند یا راهی بسازد در غیر این صورت هرگونه ترک فعل و یا کوتاهی برای هیچ مدیری از جانب من قابل قبول نیست.بخشدار جدید چترود در پایان گفت: از همه مردم، نخبگان، مدیران، سرمایه‌گذاران و نیروهای انقلابی دعوت می‌کنم که با هم آغازگر حرکت جدیدی باشیم.انتهای پیام/۵۱۱/

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید