شاخص‌های تاب‌آوری سازمان‌ها در بحران - افق اقتصادی

شاخص‌های تاب‌آوری سازمان‌ها در بحران - افق اقتصادی
پنجشنبه, ۱۹ تیر ۱۴۰۴ / بعد از ظهر / | 2025-07-10
کد خبر: 411933 |
تاریخ انتشار : ۱۹ تیر ۱۴۰۴ - ۱۱:۰۸ |
4 بازدید
۰
1
ارسال به دوستان
پ

چه شاخص‌هایی در راستای تاب‌آوری سازمان‌ها در بحران می‌توانند مؤثر باشند؟

شاخص‌های تاب‌آوری سازمان‌ها در بحران

سید علیرضا کاشی‌زاده، مشاور مدیریت در گفت‌گویی با اکوایران به بررسی این مسئله پرداخته و بیان می‌کند که مهم‌ترین شاخص برای شرکت‌ها نسبت‌های مالی است. وقتی ما در یک اقتصاد ثبات‌ناپذیر و پیش‌بینی ناپذیر مواجه هستیم، افق‌های تحلیل حتی در بازه زمانی ۹۰ روز نیز نمی‌تواند برای شرکت‌ها کارگشا باشد.

این درحالی است که کاشی‌زاده اشاره کرد قبل‌تر در ادبیات استراتژی صحبت از برنامه‌های بلندمدت و میان‌مدت بود، اما در حال حاضر این برنامه‌ها در بازه زمانی هفته و یا دو هفته قرار می‌گیرد.

به عقیده او، اگر سیاست‌گذاران ما رویکردهای حمایتی مطالعه شده و دقیق را تبیین نکنند، تاب‌آوری برای شرکت‌های نوپا بسیار سخت می‌شود.

 

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
نویسنده: 
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم افق اقتصادی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام‌هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی‌پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت‌های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی میباشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید