کارفرماها برای رفع دغدغه‌های روحی کارگران اقدام کنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کارفرما باید برای رفع دغدغه روحی کارگران نیز اقدام کند؛ این گرفتاری‌ها و مشکلات سبب حواس‌پرتی می‌شوند که خسارات شدیدی را در پی دارد.
طرح استاد-شاگردی امنیت شغلی ۴ میلیون کارگر را به خطر می‌اندازد
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران با بیان این که طرح استاد شاگردی کمکی به اشتغال و تولید پایدار نمی کند گفت: این طرح امنیت شغلی ۴ میلیون شاغل در کارگاه های زیر۵ نفر را به خطر می اندازد.
ترمیم دستمزد کارگران منتفی شد؟ معاون وزیر کار: دستمزد سالی یکبار افزایش می‌یابد
در حالی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار چندین بار تقاضای افزایش مجدد مزد را مطرح کرده اند، این بار معاون وزیر کار با اعلام اینکه دستمزد سالی یکبار افزایش می یابد، گفت: صرفا یکی از شرکا نمی‌تواند تقاضا بدهد و بخواهد دستمزد اضافه شود.
قرارداد موقت دغدغه همیشگی کارگران/ روزمزدها از هیچ کجا حمایت نمی‌شوند
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور با اشاره به اینکه قراردادهای موقت آسیب جدی به امنیت شغلی وارد کرده است گفت:کارگری که خود وضعیت چند ماه دیگر خود را نمی‌داند چه طور و با چه امیدی خواهد توانست برای بقیه کاری انجام دهد؟
راه اندازی کمیته ملی فارغ التحصیلان برای کاهش نرخ بیکاری
معاون اشتغال وزارت کار با اشاره به راه اندازی کمیته ملی فارغ التحصیلان گفت:بخش بزرگی از مشکلات اشتغال از عدم مهارت است، نمی توان اشتغال و مهارت را از هم جدا بدانیم و اشتغال و مهارت آموزی دو حلقه جداناپذیر از هم هستند.
درخواست حضور نماینده کارگران در جلسات بررسی برنامه هفتم
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در نامه ای به وزیر کار خواستار حضور نمایندگان کارگران در جلسات بررسی بندهای برنامه هفتم توسعه در کمیسیون تلفیق شد.
نیاز به نیروی کار ماهر واقعیت غیرقابل انکار جامعه
گزارش های میدانی حکایت از این دارد که عدم مهارت نیروی جویای کار از دلایل اصلی بیکاری است؛ معاون وزیر کار معتقد است اینکه بنگاه های اقتصادی نیازمند نیروی کار ماهر هستند، غیرقابل انکار است.
احتمال برگزاری جلسه شورای عالی کار هفته آینده / دستور جلسه مشخص نیست
معاون روابط کار وزیر کار با اشاره به اینکه دولت تلاش کرد با طرح کالابرگ کمکی به کارگران کند گفت:احتمالاً هفته آینده جلسه شورای عالی کار برگزار می شود اما هنوز دستور کار جلسه مشخص نیست.
ثبت بیش از ۱۳۰ هزار فرصت شغلی در سامانه جستجوی شغل
مطابق آخرین آمار بیش از ۱۰۶هزار کارجو درخواست های خود را ثبت کرده اند و بیش از ۱۳۰هزار فرصت شغلی توسط کارفرماها بارگذاری شده است و نزدیک به ۱۰هزار به کارگماری و معرفی نامه از طریق سامانه ارائه شده است.
ثبت بیش از ۵۰۰هزار فرصت شغلی روی سامانه رصد/ پیشرفت ۴۷ درصدی برنامه اشتغال ۱۴۰۲
معاون اشتغال وزارت کار درباره اقدامات در حوزه کار گفت:دریکی دو ماه آینده سامانه جامع بازار کار رونمایی می شود. تاکنون پیشرفت برنامه اشتغال امسال روی ۴۷ درصد است. بیش از ۵۰۰هزار فرصت شغلی ایجادی جدید روی سامانه رصد ملی اشتغال ثبت شده است.
رشد اقتصادی پیش نیاز افزایش اشتغال است. این نتیجه ترکیبی افزایش اشتغال و افزایش بهره وری نیروی کار است. از این رو، نرخ رشد اقتصادی سقف مطلقی را تعیین می کند که در آن رشد اشتغال و رشد بهره وری نیروی کار می‌تواند رخ دهد.
مفهوم اقتصادی اشتغال چیست؟
کارفرما معمولا برای کار در یک رابطه کاری به کارمند حقوق می دهد. در اقتصاد کلان، اشتغال به عنوان تابعی از فعالیت اقتصادی (معمولاً با تولید ناخالص داخلی اندازه گیری می شود) و بهره وری نیروی کار (بازده نیروی کار را در مقایسه با ورودی سرمایه اندازه گیری می کند) عمل می کند.
هنگامی که تقاضا برای یک محصول یا خدمات افزایش می یابد، شرکت ها تولید خود را افزایش می دهند تا تقاضای افزایش یافته را برآورده کنند. شرکت ها این کار را با سرمایه گذاری بیشتر و استخدام کارگران بیشتر انجام می دهند. کارگران بیشتری چرخه را از نو شروع می‌کنند، با صرف پول بیشتر در اقتصاد و افزایش تقاضا صورت می‌گیرد.
-
کارگران چه نقشی در اقتصاد دارند؟
کارفرمایان تقاضای نیروی کار دارند زیرا کارگران بخش مهمی از فرآیند تولید هستند. یک کارگر (Labour) از ابزار و تجهیزات برای تبدیل ورودی ها به خروجی استفاده می کند. بدون کارگران، کارفرمایان نمی توانستند کالا و خدمات تولید کنند و سود کسب کنند. برای پیگیری اخبار کاریابی افراد میتوانند به سایت های کاریابی مراجعه کنند.
آینده تعاون اجتماعی به طور قابل توجهی تحت تأثیر عوامل اقتصادی قرار خواهد گرفت. توزیع منابع اقتصادی، سطح توسعه اقتصادی، بحران‌های اقتصادی، نرخ بیکاری، پیشرفت فناوری، تغییرات اجتماعی و سیاست‌های اقتصادی همگی نقش مهمی در شکل‌گیری تعاون دارند. ترویج فرهنگ تعاون و ایجاد فرصت‌های مشارکت اجتماعی می‌تواند به ایجاد جوامع سالم و پایدار کمک کند و زمانی که فعالیت اقتصادی کم است، شرکت ها مشاغل خود را کاهش می دهند و بیکاری افزایش می یابد.
-
منظور از “آینده کار” چیست؟
به بیان ساده، آینده کار پیش بینی چگونگی تکامل کار، کارگران و محل کار در سال های آینده است. این موضوعی است که بسیاری از مدیران عامل را در شب بیدار نگه می‌دارد، زیرا تصمیم‌هایی می‌گیرند که سازمان‌هایشان را قادر می‌سازد امروز در حالی که برای آینده آماده می‌شوند شکوفا شوند.
رشد اقتصادی افزایش تولید کالا و خدمات در یک اقتصاد است. افزایش کالاهای سرمایه ای، نیروی کار، فناوری و سرمایه انسانی همگی می توانند به رشد اقتصادی کمک کنند.
اخبار کار، اشتغال و تعاون چه تاثیری بر آینده اشتغال خواهد داشت؟
روندهای اجتماعی، دیجیتالی و فناوری آینده را هدایت خواهند کرد. روندهای فعلی در کسب و کار و فناوری نشان می دهد که نحوه کار کارکنان – کجا، چه زمانی، چرا و با چه کسی – در دهه آینده تغییر کرده و ادامه خواهد داشت و شباهت کمی به نحوه کار امروزی را پیش رو خواهد گرفت اخبار اشتغال از اخبار تکنولوژیی و فناوری ارتباط تنگاتنگی دارند. اخبار حوزه‌های صنعت، معدن و تجارت میتوانند بر حوزه کار و اشتغال تاثیر بگذارند.
-
تعاونی ها و اثر اقتصاد بر تعاونی ها
با تشکیل تعاونی‌ها می‌توان فعالان اقتصادی بخش خصوصی را دور هم جمع کرد و این‌گونه نهادهای قدرتمند اقتصادی ایجاد کرد که بتوانند در امور اقتصادی موفق‌تر عمل کنند. تولیدکنندگان با تشکیل تعاونی میتوانند با انتقال تکنولوژی و کاهش قیمت تمام شده قدم برداشته و نقش تاثیرگذاری در تصمیم‌گیری مسؤولان ایفا کنند.
گسترش شبکه تعاونی‌ها افراد جامعه را در مدیریت و بهره‌برداری واحدهای اقتصادی سهیم و شریک می‌کند و یکی از موثرترین روش‌هایی است که می‌تواند دوری و دوگانگی را از میان بردارد. تعاون و اخبار مربوط به تعاون به عنوان یکی از اصلی‌ترین بخش‌های اقتصاد نقش تاثیرگذاری در تحقق سیاست‌های اقتصاد دارد.
