افزایش ۱.۸ درصدی تورم؛ دستمزد کارگران باز هم آب رفت
با افزایش نرخ تورم در تیرماه, قدرت خرید کارگران به‌شدت کاهش یافته است. در شرایطی که قیمت کالاهای اساسی به‌صورت افسارگسیخته افزایش یافته، دستمزد کارگران هنوز متناسب با هزینه‌های واقعی زندگی به‌روزرسانی نشده است.
تعاون؛ کلید عبور از بحران‌های اقتصادی و راه توسعه پایدار ایران
در شرایط پیچیده اقتصادی امروز، بخش تعاون به‌عنوان نهادی مردمی و توانمند می‌تواند نقش محوری در رفع بحران‌ها، احیای اعتماد عمومی و توسعه متوازن کشور ایفا کند؛ ظرفیتی که تاکنون مغفول مانده است.
۷۰۰ مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور باید نوسازی شود
وزیرکار با اشاره به اینکه در بسیاری از کشورها ۷۵تا ۸۰درصد دانش‌آموزان به هنرستان‌ها می‌روند گفت:در راستای مهارت آموزی باید ۷۰۰مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور نوسازی شود.
پیش بینی ایجاد ۵۰هزار شغل با احیای ۷۰درصد آموزشگاه‌های غیر فعال فنی
آمارها حکایت از این دارد که ۴۱درصد از آموزشگاه‌های فنی و حرفه ای، فاقد عملکرد آموزشی می‌باشند. فعال حوزه مهارت آموزی می گوید، اگر ۷۰ درصد آموزشگاه‌های غیرفعال احیا شوند، ۵۰ هزار شغل جدید ایجاد می‌شود.
کارگران روزمزد در حاشیه قانون؛ معیشت نامطمئن، آینده مبهم
در حالی‌که میلیون‌ها کارگر روزمزد با کمترین حقوق و بدون بیمه، امنیت شغلی یا حمایت‌های قانونی، در سخت‌ترین شرایط کاری فعالیت می‌کنند، نبود نظارت مؤثر و بی‌توجهی به اجرای قانون کار، آن‌ها را به یکی از آسیب‌پذیرترین اقشار جامعه تبدیل کرده است.
مهارت، کارآفرینی و تعاون سه ضلع توسعه هستند/مهارت‌آموزی را از مهجوریت نجات دهید
دبیرکل خانه تعاونگران گفت: بدون بودجه‌ریزی هدفمند، اصلاح زیرساخت‌ها و تعامل مؤثر دولت با بخش خصوصی، نظام مهارتی کشور قادر به پاسخ‌گویی به نیاز بازار کار نخواهد بود.
اصلاح آیین نامه مشاغل سخت؛ باز هم منافع کارگران قربانی می شود
وزارت کار قصد دارد آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور را به گونه ای تغییر دهد که بیم آن می رود حق و حقوق کارگران سخت و زیان آور پایمال شود.
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی؛ ۴ سال بلاتکلیفی و فشار پیمانکاران بر کارگران
چهار سال است که طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس در انتظار تصویب است، اما بلاتکلیفی ادامه دارد. این تأخیر نه تنها زندگی اقتصادی و روانی کارگران را تحت تأثیر قرار داده، بلکه اعتماد عمومی به روند تصمیم‌گیری‌ها را نیز تضعیف کرده است.
کارفرمایان موظف به برقراری دوره‌های آموزشی ایمنی کار برای کارگران هستند
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر این که کارفرمایان موظف به برقراری دوره‌های آموزش‌های ایمنی کار برای کارگران هستند، گفت: ارائه این آموزش‌ها به استناد مواد فصل چهارم قانون کار از سوی کارفرمایان الزامی است.
پیشنهاد ایجاد قرارگاه اجرای فرامین رهبری در حوزه مهارت آموزی
رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با انتقاد از عدم مهارت آموزش نیروی کار متناسب با نیاز بازار کار گفت: ضرورت دارد یک قرارگاه جهت اجرای فرامین رهبری در حوزه مهارت آموزی وخلاقیت ایجاد شود.
رشد اقتصادی پیش نیاز افزایش اشتغال است. این نتیجه ترکیبی افزایش اشتغال و افزایش بهره وری نیروی کار است. از این رو، نرخ رشد اقتصادی سقف مطلقی را تعیین می کند که در آن رشد اشتغال و رشد بهره وری نیروی کار می‌تواند رخ دهد.
مفهوم اقتصادی اشتغال چیست؟
کارفرما معمولا برای کار در یک رابطه کاری به کارمند حقوق می دهد. در اقتصاد کلان، اشتغال به عنوان تابعی از فعالیت اقتصادی (معمولاً با تولید ناخالص داخلی اندازه گیری می شود) و بهره وری نیروی کار (بازده نیروی کار را در مقایسه با ورودی سرمایه اندازه گیری می کند) عمل می کند.
هنگامی که تقاضا برای یک محصول یا خدمات افزایش می یابد، شرکت ها تولید خود را افزایش می دهند تا تقاضای افزایش یافته را برآورده کنند. شرکت ها این کار را با سرمایه گذاری بیشتر و استخدام کارگران بیشتر انجام می دهند. کارگران بیشتری چرخه را از نو شروع می‌کنند، با صرف پول بیشتر در اقتصاد و افزایش تقاضا صورت می‌گیرد.
-
کارگران چه نقشی در اقتصاد دارند؟
کارفرمایان تقاضای نیروی کار دارند زیرا کارگران بخش مهمی از فرآیند تولید هستند. یک کارگر (Labour) از ابزار و تجهیزات برای تبدیل ورودی ها به خروجی استفاده می کند. بدون کارگران، کارفرمایان نمی توانستند کالا و خدمات تولید کنند و سود کسب کنند. برای پیگیری اخبار کاریابی افراد میتوانند به سایت های کاریابی مراجعه کنند.
آینده تعاون اجتماعی به طور قابل توجهی تحت تأثیر عوامل اقتصادی قرار خواهد گرفت. توزیع منابع اقتصادی، سطح توسعه اقتصادی، بحران‌های اقتصادی، نرخ بیکاری، پیشرفت فناوری، تغییرات اجتماعی و سیاست‌های اقتصادی همگی نقش مهمی در شکل‌گیری تعاون دارند. ترویج فرهنگ تعاون و ایجاد فرصت‌های مشارکت اجتماعی می‌تواند به ایجاد جوامع سالم و پایدار کمک کند و زمانی که فعالیت اقتصادی کم است، شرکت ها مشاغل خود را کاهش می دهند و بیکاری افزایش می یابد.
-
منظور از “آینده کار” چیست؟
به بیان ساده، آینده کار پیش بینی چگونگی تکامل کار، کارگران و محل کار در سال های آینده است. این موضوعی است که بسیاری از مدیران عامل را در شب بیدار نگه می‌دارد، زیرا تصمیم‌هایی می‌گیرند که سازمان‌هایشان را قادر می‌سازد امروز در حالی که برای آینده آماده می‌شوند شکوفا شوند.
رشد اقتصادی افزایش تولید کالا و خدمات در یک اقتصاد است. افزایش کالاهای سرمایه ای، نیروی کار، فناوری و سرمایه انسانی همگی می توانند به رشد اقتصادی کمک کنند.
اخبار کار، اشتغال و تعاون چه تاثیری بر آینده اشتغال خواهد داشت؟
روندهای اجتماعی، دیجیتالی و فناوری آینده را هدایت خواهند کرد. روندهای فعلی در کسب و کار و فناوری نشان می دهد که نحوه کار کارکنان – کجا، چه زمانی، چرا و با چه کسی – در دهه آینده تغییر کرده و ادامه خواهد داشت و شباهت کمی به نحوه کار امروزی را پیش رو خواهد گرفت اخبار اشتغال از اخبار تکنولوژیی و فناوری ارتباط تنگاتنگی دارند. اخبار حوزه‌های صنعت، معدن و تجارت میتوانند بر حوزه کار و اشتغال تاثیر بگذارند.
-
تعاونی ها و اثر اقتصاد بر تعاونی ها
با تشکیل تعاونی‌ها می‌توان فعالان اقتصادی بخش خصوصی را دور هم جمع کرد و این‌گونه نهادهای قدرتمند اقتصادی ایجاد کرد که بتوانند در امور اقتصادی موفق‌تر عمل کنند. تولیدکنندگان با تشکیل تعاونی میتوانند با انتقال تکنولوژی و کاهش قیمت تمام شده قدم برداشته و نقش تاثیرگذاری در تصمیم‌گیری مسؤولان ایفا کنند.
گسترش شبکه تعاونی‌ها افراد جامعه را در مدیریت و بهره‌برداری واحدهای اقتصادی سهیم و شریک می‌کند و یکی از موثرترین روش‌هایی است که می‌تواند دوری و دوگانگی را از میان بردارد. تعاون و اخبار مربوط به تعاون به عنوان یکی از اصلی‌ترین بخش‌های اقتصاد نقش تاثیرگذاری در تحقق سیاست‌های اقتصاد دارد.
